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一、工作经历
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如果阿姨的工作经验是3年以上，或者5年以上，那么她的工资水平肯定是不同的。有5年工作经验的阿姨的工资自然高于有3年工作经验的阿姨，有3年工作经验的阿姨的工资肯定高于有1年工作经验的阿姨或新手阿姨。
第二，自身水平
自我水平与阿姨自身的素质和修养、受教育程度、专业等有关。比如
，如果阿姨穿着得体，端庄典雅，有大学学历，会开车，会弹钢琴，那么她的工资肯定会高于阿姨的平均工资三。雇主对保姆的专业要求
阿姨薪资与用人单位对阿姨的专业要求有关例如，如果用人单位要求阿姨有大学学历、会开车、会弹钢琴，那么给阿姨开出的薪资就必须高于一般要求。你可以和阿姨和家政的公司谈判
四。具体工作内容
阿姨的薪水也与具体的工作内容有关。例如，如果雇主想找一个保姆阿姨，除了照顾婴儿的食物和日常生活，他还需要阿姨为婴儿的父母做饭和洗澡。这个工资肯定比一个人带娃高。前提是其他变量都一样。
动词（verb的缩写）城市
阿姨的工资也不同于它所在的城市。如果城市生活成本高，工资肯定比成本低的城市高，一线城市工资肯定比二三线城市高。所以每个地方的工资都有相应的工资标准。
阿姨的薪资是由很多因素决定的，包括雇主的要求、阿姨自身的水平以及每个家政公司的薪资标准。所以用人单位在寻找带孩子的保姆时，需要进行实地考察和多方比较，尽量寻找性价比更高的阿姨！
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