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“按理说，春节假期已经过去一段时间了，家政的员工也陆续回来了。为什么找一个合适的保姆？"这么难最近，家住hou周community的孙，老师很困惑。“我已经联系了三四家 家政公司 ，但还没有找到合适的保姆"
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据了解，元宵节过后， 家政市场 已经迎来了“返工潮”，但保姆却出现了“用工荒”，工作人员向笔者透露，造成这种情况的原因，一方面是用人单位对保姆的要求越来越高，另一方面是因为其他地方的工资水平不断上涨，许多保姆人年后将不再选择回富阳工作。
今年家政市场的“返工潮”
来晚一点。
2月19日，笔者走访了富阳 晨 心 家政 保 姆 公司：阳阳老师189 6439 3369，的几家家政公司，了解到今年家政市场的“返工潮”来得有点晚。
“富阳的许多保姆人都是外来务工人员。去年的第四和第五天，保姆市场开始升温。为了尽快找到雇主，他们会选择早点来。”家政的工作人员说，“但是今年，直到新年的第八天，公司还没有开业。元宵节过后，保姆人开始陆续到来。”
当笔者问及“返工潮”迟迟不来的原因时，家政公司的工作人员告诉笔者，一方面是火车票难买。“很多保姆回公司后，都说今年火车票难买，坐飞机不划算。”家政公司的工作人员说，“另一方面，因为保姆的行业比较宽松，很多地方都有‘正月十五过后就是年’的说法。此外，保姆该行业的员工数量有所下降，因此许多工作人员并不着急。”
雇主：找一个“合适”的保姆有点难
春节过后，我已经面试了四个保姆，人，但仍然没有找到一个合适的住在市区的保姆"教师周，无奈地说，“我在 保姆的工资 是每个月5000元。除了完成基本的工作职责，我还让保姆辅导了我女儿的文化课。”原来，老师周的女儿今年上小学三年级。因为平时忙于应付妻子，她打算找一个能辅导她功课的保姆。此外，周老师还说，如果有一个保姆符合要求，可以考虑再提高一千美元一个月。
还有一位对保姆有“要求”的刘女士，她告诉笔者，她希望找到一个会下棋的保姆。“家里的老人前不久中风了，孩子⛔不能一直陪在身边，需要有人照顾。”刘女士说，“老年人通常更喜欢下棋，所以我以前向保姆提出过这个要求。我以为只是一个小小的要求，但是真的很难找到。现在正在和家人商量要不要继续找，希望还能找到符合要求的。”
除了周先生和刘，女士，笔者在采访中还了解到，很多用人单位为此找保姆时都有一些小要求，家政公司的工作人员也开玩笑说：“本来保姆就有点缺人手。现在，雇主都要求保姆有一定的教育水平和一些技能。因为这个原因，我们有点不好意思。”
外地工资与日俱增。
愿意回到富阳的保姆人越来越少
在家政的一家公司，笔者了解到今天的保姆越来越年轻，已经不像我记忆中的那么老了。
“现在保姆的年龄在三十五岁到四十五岁之间，所以对用人单位的要求也提高了。”家政公司的工作人员表示，“随着国外经济条件逐渐好转，杭州(富阳)对保姆的吸引力也在降低，所以保姆行业整体人数在减少。其次，随着海外保姆，的逐渐复兴，他们更加注重自己的休闲娱乐。雇主选择他们的同时，也在选择雇主。
“以前我们公司有一个不到四十岁的保姆，她的雇主开出的月薪是4500元，她也很上进。然而，年底后，他不再回富阳了。雇主打电话问为什么后，才知道她工资太低了。”家政的工作人员说，“她说她已经在她的家乡呆了3501个月，所以没有必要一路旅行。此外，在完成自己的工作的同时，监督雇主和孩子按时完成作业真的很累。这样的情况越来越多。
此外，家政公司的工作人员还认为，保姆工业之所以出现“用工荒”，是因为农民工无法在城市扎根，尽管他们在城市工作。他们不得不面对户籍、购房、子女教育等一系列问题。“现在，对于雇主来说，通过加薪或用感情留住人才，也是留住保姆的一种有效方式。”家政公司的工作人员说。
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