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2014年，首届上海女性专场招聘会在上海新区会展中心举行。在这场由妇联，上海，和上海人力资源和社会保障局联合举办的“春风行动”招聘会上，187家单位手持4356个岗位向女性求职者伸出“橄榄枝”，共有1230人当场达成就业意向。
【现场】求职者年轻，学历高。
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昨天上午，上海新区会展中心人气爆棚，众多女性求职者冒着春雨一大早赶到招聘现场，希望能找到一份好工作。大河报记者在现场看到，现场有不少应届毕业生，不同于以往以经验丰富的求职者为主的女性专场招聘会。
池州科技大学大四学生常青青，是招聘会的常客。她告诉记者，女子专场招聘会上提供的岗位都比较稳定。“都说今年是就业难季，这对于处于弱势地位的女生来说无疑是雪上加霜。”常青青说月薪并不重要。相比工资，她更注重工作环境，不用经常出差和社交。
记者了解到，像常青青这样受过高等教育的80后和90后女性来到“女性专场”寻找适合女性的工作。
人群中，穆，一个背着女式背包和求职简历的老师，脱颖而出。“我会陪着媳妇到处逛，帮她仔细咨询工作人员。”穆老师说，生完孩子后，他的妻子辞职在家照顾孩子。现在孩子上幼儿园了，妻子不满足现状，希望重新进入职场。“别要求她赚很多钱，只要她开心就好。”关于工作要求，穆先生认为，考虑到照顾家庭的需要，他和他的妻子更倾向于更轻松的职位，如文书和行政职位
【企业】家政餐饮行业缺月薪4000元的人，不好找“阿姨”
据招聘会上的工作人员介绍，虽然“4050”并不是******的主力，但是根据当天的招聘情况来看，还是有很大的就业需求缺口。“像服务员、保姆等岗位，很多企业都面临着招工难的问题。”工作人员介绍，如餐饮、家政，酒店等服务行业，虽然有的用人单位开出月薪4000元，但还是很难找到合适的人选。
“女青年怕吃苦，爱面子，频繁跳槽。”上海餐饮旅游集团的工作人员告诉记者，与年轻女性相比，他们更喜欢愿意吃苦、有经验的4050人。
高档公寓、免费餐、生日假……记者在现场看到，为了“绑”求职者，用人单位纷纷亮出绝招。“这么好的待遇，我一看就感动了。”服务公司的人事专员戴女士笑着说，为了招聘有经验和勤奋的 家政服务员 ，老板开出了很高的薪水。“即便如此，还是经常会出现几家 家政公司 抢一个‘阿姨'."’的场景
[妇联]女性求职者应该找到合适的职位，满怀信心地申请工作。
据妇联，上海，相关负责人介绍，之所以举办“女性专场招聘会”，正是因为女性在求职中处于弱势地位，需要一个展示优势的平台。在这次招聘会上晨星家政|阳阳老师189 6439 3369，用人单位会考虑女性的特长等等，提供的岗位有相当一部分适合女性，比如办公室秘书、会计、客服专员等。
招聘会上的工作人员表示，女性因为盲目求职而贬低自己的现象非常普遍。很多人只是单纯的认为自己不如男性，把目光投向了“低门槛”的工作。其实只要定位准确，女性朋友都能找到自己理想的工作。
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