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用这个表管理您家的阿姨!!好轻松👌

发布:04-19

最近客户刘小姐让晨心家政把月薪1w+育儿师换成月薪8k的住家阿姨后随着孩子渐渐长大,最近我把月薪1w+的育儿师换成月薪8k的住家保姆阿姨,既省钱又省心,神清气爽多了!以前请育儿师时约好她只负责老二,不带老大。以致于后面想让她帮忙做其他事情都不好意思开口。现在老二长大了,我想与其让育儿师增加工作量多生怨言,不如索性就换成性价比更高的住家阿姨。虽主要负责做饭和保洁,但空闲时也帮忙带姐弟俩。基于之前的经验,这次阿姨一上岗,我就白纸黑字地跟她讲清楚工作职责和内容。果然阿姨的工作态度和成果比之前的更让我满意




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1.明确工作职责和内容。阿姨第一天上岗时,我就把纸质版的工作内容表格拿给她,并把每项要求一一清晰明确地表达出来。有人觉得时间都列出来了太苛刻,但阿姨的工作主要是围绕家人展开的,必须根据我们的作息来安排。具体到时间可让工作有条不紊地进行,少很多手忙脚乱的情况。有什么要求最好在头几天就说明清楚,让她做好心理建设,究竟能不能做下去。平时需要阿姨做的事最好直说。我见过家里请阿姨的人嫌弃阿姨打扫不干净,自己亲自动手再打扫的。这其实是一种很不尊重阿姨的行为。如果哪里做得不好,直说

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,注意措辞和表达方式。谁都不想花钱找罪受。
2.找大机构中介。同一个阿姨在不同机构要的薪资可能不一样,大中介的阿姨工资会相对更高。好处是管理服务好。晨心家政也算江浙沪比较有名气的家政,阿姨数量和品质都有一定的保障。在中介服务期间,不满意可随时更换阿姨。我跟晨心家政中介签了一年的合同。对阿姨满不满意,不用一星期就心里有底了。
主要是找个靠谱管理能力强的 家政公司 很关键!阿姨一定需要管理!



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