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育儿嫂的需求大大增加了。
从许多著名的大型
育儿嫂公司 ，
根据家政的数据，自去年第四季度以来，育儿嫂的需求一直在上升
月嫂的情况类似，优秀的育儿嫂在接下来的几个月里变得越来越受欢迎。据估计，与去年同期相比，育儿嫂的需求增加了约1/3。
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一家家政公司的员工报告说，大多数家庭人起初没有想到或不想想。
寻找育儿嫂，他们没有回头，直到他们带走了婴儿一段时间，感到不知所措。
寻找育儿嫂因此，与月嫂，相比，育儿嫂的需求相对滞后。今年以来，家政市场出现了近年来罕见的育儿嫂，需求高峰。
长宁区家政协会理事夏军表示，需求的增加必然会加剧供应紧张的局面，今年长宁区的育儿嫂需求将增长40%左右。优秀的育儿嫂已经被预订到今年年底。一般月嫂用一到两个月，育儿嫂少用半年，多用三年。因为使用周期长，优秀的育儿嫂远比月嫂需求量大，估计这种供需矛盾会在二孩出生后，大概三年后慢慢消退。
近日，记者来到月嫂和家政，的多家公司，看到电话不断、买家上门的景象。在家政，总部的半小时通话中，三部电话共接到12个电话，其中4个是为育儿嫂预订的。
“去年这个时候打往育儿嫂的电话较少。今年春节后，电话多了。”据家政公司的工作人员说，他们中的许多人会要求育儿嫂面值。”一些家庭人非常仔细地询问了育儿嫂的外貌，而在家庭对育儿嫂的情况基本满意后，他就要求我们把育儿嫂"的照片寄给他们
在公司，一位姓顾的妈妈坦言，虽然是二宝，但现在条件好了，对的要求⛔不能再低了。大宝要精养，二宝不要粗养。就育儿嫂的长相而言，至少应该不算难看，还过得去，因为育儿嫂的长相会影响到二宝。
家政是按面值定价的。
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母婴护理公司——
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家政服务有限公司今年在宣传育儿嫂，的同时标明了育儿嫂面值的价格：雇主家庭为不同面值支付不同的费用。如果你雇佣了一个英俊的育儿嫂，雇主家庭每月要多付500-1000元。家政透露，一开始面值不会很低。
做阿姨育儿嫂，如果这些
如果阿姨想成为育儿嫂，当阿姨提出他的想法时，他们会机智地提醒他。所以
若育儿嫂已满足其他相应的基本条件，且其面值被评为“良好”，则家政公司要求用人单位家庭多支付给育儿嫂500元/月；如果面值被判定为“优秀”，公司要求雇主家庭每月多支付1000元。合格面值，且符合相应条件，用人单位家庭按标准缴纳，每月6000元左右。
该公司的业务主管解释说， 月嫂的工作 时间很短，婴儿刚刚出生，所以家庭，的总雇主，不会要求太多的月嫂面值。但与育儿嫂，不同的是，这项工作持续很长时间，而且是在孩子生命的初始阶段，许多家庭人认为，育儿嫂与孩子长时间接触，有时甚至形影不离，会对婴儿的颜值、气质和行为产生影响。
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