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全国服务电话
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近年来，家政的服务需求迅速增加， 保姆的价格 也逐年上涨，但服务质量令人担忧。最近，新闻报道接连曝光了保姆******婴儿的事件，人们不禁在脑海中画了一个问号。为什么保姆越来越难招到满意的服务人员？家政服务业在国外的情况如何？
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二孩政策的放开也会增加对育儿嫂的需求
家政一线城市的服务价格参差不齐，但普遍较高。
与15年前家政公司刚出现时的“社会地位”相比，现在保姆的工资正在突飞猛进。这也难怪，在各行各业的劳动力成本都在飙升的时候，供需仍然不平衡的保姆工业当然也在上涨。以上海为例：
育婴嫂：照顾婴儿从满月到3岁，包括日间护理和24小时护理，月薪4000-12000元。
育儿嫂：月薪是4000-10000元。
月嫂：负责新生儿洗澡，抚触，喂奶，换尿布和餐具消毒，月薪4000-15000元。
大嫂家务：具体价格要根据使用者的住房面积、人数、要求等具体因素来协商。月薪4000-7000元。
管家保姆：全能高级保姆堪称“上海，上海，上海等城市的大管家"”，月薪6000元至10000元。
照顾老人的保姆 (24小时):具体价格要根据房屋面积、人数、使用者要求等具体因素协商。照顾卧床老人3000元起；在半自理照顾老人2700-2800元；照顾一家三口，住房面积150多平米，3000多元。
保姆市场缺乏相应的法律规范。
一直以来， 家政服务人员 主要是进城或陪同子女进城读书的农村农民。由于城乡巨大的生活差距，这类员工通常缺乏生活卫生习惯、烹饪能力、子女教育、医疗知识等方面的知识。很难适应家庭这个日新月异的城市的需要
此外，保姆市场缺乏相应的法律规范，尚未形成和谐的市场秩序。与新加坡、南通，等大量雇用海外劳务人员并配备相关法律规定和援助服务机构的国家和地区相比，中国家政劳务市场的合同订立、执行和违约处罚机制还很不完善。中介机构提供的服务单一，中介合同不符合用人单位的长远利益，不利于建立和维护良好的劳动关系。正因如此，经常从亲戚朋友那里听到的劳资******，往往源于肆意违反劳动合同。久而久之，恶性循环容易形成道德风险，市场秩序更加混乱。
家政服务是一种特殊商品，市场秩序需要规范。
随着生活水平的提高，近年来，城市居民对家政服务的需求日益扩大，但家庭服务员难求、难管的问题日益突出。为什么在支付的工资越来越高的情况下，用人单位越来越难找到合适的员工？
从经济学的角度来看，这主要是因为家庭服务是一种特殊的商品，供求匹配复杂，劳动力供给单一，市场秩序需要规范。
首先，家政服务在经济学意义上更接近经验商品。其特点是：在实际消费和使用之前，很难判断商品的价值；由于信息不对称，用人单位一般只愿意支付平均工资，导致优质员工流失，只留下劣质员工，即逆向选择。而且，就算用人单位出再高的工资，也是d
其次，近年来，家政对服务的需求迅速增加，但服务人员的供给⛔不能及时调整，导致家政市场倾斜。
家政找育儿嫂，晨|心|家|政131-6210-9161，作为国外发达国家，拥有成熟的行业市场和高素质的服务人员。
多元化和专业化的发展趋势。30年前，美国的大学已经开设了家政研究的专业课程。纵观今天美国的3800多所大学，有700多所大学设有家政系/科目。每年，数百万年轻人和成年人在家政各种机构接受培训。如今，美国和欧洲的家政服务业已进入成熟阶段，提供各种服务，涉及教育和研究的各个方面，包括儿童发展和家庭关系、食品和营养，家庭安排、家庭管理等。
在大多数发达国家，家政服务已经形成产业，从岗前培训到岗后监督、管理、协调各种问题，形成了完善的产业链。有规范强制性的资质管理，有系统专业的从业人员培训，有全面完善的行业法律法规。
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