月嫂价格并非越高越好

单独二孩政策和各种新闻报道，往往和月嫂物价上涨的新闻联系在一起。三个月前看到网上报道月嫂工资几万什么的，一眨眼就说VIP班25800元！

这是开玩笑吗？如果工资不涨，股票不涨，房价不涨，什么样的工资会涨这么快？

事实上，感兴趣的朋友早就发现这些报道大多含有炒作成分，那么月嫂，的价格真的越高越好吗？答案是否定的，今天，马宝乐从行业角度为你揭秘：

1.如何评价一个 好的月嫂 ：我们认为一个真正好的月嫂并⛔不能完全用做了多少年来评价，更⛔不能用价格来评价，而是要用技能、工作态度、学习适应能力等来评价。比如阿姨，他的心态不太好，他不喜欢学习，已经做了n年了。她看似有经验，其实更准确的说是胆大，所以做事不小心真的让人觉得挺有经验的。但是你评估过她操作的技术方法是否科学正确吗？她做过真正的服务吗？事实上，在当前的行业中，这样的阿姨并不少！所以，我将邀请月嫂的每一个人客观地相互了解。

2.项目越多越好：为了吸引客户的眼球，获取更高的利润，行业内个别公司开始动脑筋，做 月嫂服务 的过渡包装和套餐销售，包括汗蒸、足浴等。转化为服务项目，还包括一些回访、专家咨询等。这是应该提供的。其实这种非常规的商业方法在很多行业都有，并不是什么新鲜事。但作为母婴服务机构，我们真的不应该采取这样的商业手段。我们将产褥期孕产妇和新生儿服务月嫂服务)视为每个家庭人都需要的医疗保健服务，而不是美容项目。

3.不要小看一两星的阿姨：一两星的阿姨通常不会因为出道就有很高的身价，但这意味着阿姨素质不高，学习适应能力也不好。用我们外籍教师的话说，阿姨确实在这里发现了它。许多新一代的专业月嫂往往比老阿姨的表现更好，更容易沟通，操作更规范。特别是，我们有自己的培训学校，我们更了解阿姨的性格和行为，所以服务质量和客户满意度往往更高。所以当你不确定价格高的月嫂，好不好的时候，尽量选择好的一两星的月嫂

4.大多数人往往会选择合适的价格：以2014年1-9月月嫂期间杭城的行业情况为例。大部分客户会邀请6000-9000之间的月嫂。事实上，我们认为这是月嫂目前的真实价格情况。至于在月嫂， 2万多的价格我想大家都知道，就不用多说了。

总之，还是那句老话，不要看广告看疗效晨
心 保 姆 公司：晨晨老师131-6210-9161，尤其是在服务100%靠人经营的月嫂，人品质量是第一位的，价格真的⛔不能代表一切。

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