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这个孩子从10个月大的时候就非常清楚自己的想法和喜好。和他在一起时间多的人，是他认为更依赖更值得信任的人。如果经常改变，会让他极度缺乏安全感，对孩子的性格和勇气产生不可挽回的影响。没有人想为了宝宝而频繁地更换保姆，但是有一些技巧可以帮你找到理想的保姆，下面的10个总结也许能帮到你。
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第一条就是：不要找“老”保姆，这个老不是指年龄大小，而是指“保”龄大小。
找个初来乍到，个人素质好的比较容易。毫无疑问，老保姆更有经验，她来了也能工作。她不需要太多训练。老 保姆的工作 经验并没有随着她的职业生涯增加多少，但她与雇主打交道的经验却成几何级数增加了。很简单，大家都懒。如果每天听到别人干的比你少，赚的比你多，难免会对自己的辛苦感到气馁。她来你家你怎么满足她？
第二条：不找“涉外”保姆
,对于那些在南通人和******人的家里工作过，并且非常“花架子”的人来说，基本******不会满意他们将来的工作。其实你工作过的家庭是什么样的，并⛔不能说明这个保姆是什么样的，就像我在一个再******的公司做兼职一样。不幸的是，许多保姆人不明白这么简单的道理。当然，我没有义务让她知道，但大多数保姆，人俗称“挑别人”，不具备一个好保姆，的基本职业道德，所以我最好让她挑比我“更好”的人。
第三条：人品第一，态度重于能力。
当然，有基本工作能力的人，只要有基本的能力和正确的态度，总比那些能力强但性格有些问题的人强。
第四条：相信自己的第一直觉，看不对眼的不要凑合，事实证明当时凑合了，后续麻烦更多。
选择保姆作为一个长期的工作，不要打破你心中的弦。平时多关注身边的好保姆，与使用保姆，的同事朋友建立良好联系，紧急情况下交换所需物品。因为你想找的时候的保姆，从来没有合适的，所以平时没事就要储备资源。就像公司的hr每年都需要做需求预测一样，项目急用总有人力储备。
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第五条：对于曾经的好保姆不要吝惜请她回来。
当你觉得找不到比她更好的人的时候，放下杰傲，找个人回来。当然，人是否愿意回来，取决于你在白白告诉人的时候做了什么——给自己留有余地，方便别人，也方便自己。
第六条：找保姆干什么？
除非万不得已，不要让保姆照顾孩子。如果一定要找 保姆带孩子 ，这个保姆一定要选一个素质高的，家务再找一个钟点工，一个把孩子交给保姆，辛苦一天给保姆做饭喝酒的妈妈怎么还有时间照顾宝宝？所以不要本末倒置。我们为什么邀请保姆？
第七条：正确的对待保姆的工作：别要求给你带孩子的保姆还能再做好家务，也别要求天天做家务保姆能按照你的标准对待孩子。
体谅他人，己所不欲，勿施于人。没有完美的保姆，所以你应该知道如何利用它的优势。所以不用担心她能⛔不能把你家搞得像星级酒店一样卫生。要看她能⛔不能满足你家的实际需求。如果卫生不到位，周末可以自己做，但是一定要有人在你繁忙的工作时间保证家里的正常运转。
第八条：准备请保姆前好好收拾、清理一次你的家。
保姆第一次在你家面试不仅是让你给别人看，也是让别人看你！试想一下，如果她第一次来看到一个整洁一尘不染的家，以后会不好意思把它弄得乱七八糟。她的第一印象决定了她未来工作的标准。还有一点就是把你所有的贵重物品清点打包，送到库房。
第九条：怎么给保姆定工资？
这几年保姆的物价越来越高，他们的工资绝对比你我涨的快。但是不要以为价格高，整体质量就高。事实上，好的保姆越来越难找了。为什么？因为这一行有钱可赚，大家都会去做，自然规章制度就乱了，工作人员的职业道德和敬业精神就无法保证。所以，凡事都要有分寸，要合理。我只给保姆她需要的薪水来满足我的需求。
第十条：别找和你本性差别太大的保姆
有些人内向，有些人外向，这可以理解，但如果你是一个不善言辞的人，遇到一个能言善辩的保姆和一个过于健谈的保姆，她的精力在工作中受到限制，这将是足够痛苦的。
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