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为了寻找 好的月嫂 ，必须做的事情是面试！ 不管她的名字是金牌月嫂，还是钻石月嫂，不管是岳母的好姐妹，不管是妈妈问的小区里谁家，还是谁家，她都拜托了
如何面试月嫂
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面试月嫂不是很容易见面。 我们要通过面试月嫂，合理评价她们的资格条件、能力，判断面试者是否满足自己的需求。 那么，面试月嫂会问什么样的问题呢？ 我为大家介绍了面试整理月嫂时应该提出的几个问题和注意事项。 大家一起来看看吧。
月嫂面试要问什么问题
1、月嫂多少年了？ 你照顾了多少产妇和婴儿？
一般以1.5-5年为宜。 时间太短的经验很少，时间太长的话容易消极偷懒。 每年照顾7-12名产妇和婴儿是合适的。 例如，如果月嫂说做了两年，一般有15-25个顾客。
2、你在月嫂之前做什么工作？
现在，很多月嫂声称为了更容易找到工作，从事过助产师和幼儿园老师等工作。 以她以前的工作为中心问一下，就可以看看是否真的有经验。 虽然确实有比较好，但是如果没有类似的经历就不用担心了。 请关注她是否诚实。 在对话中，如果她发现自己隐瞒了自己过去的职业经历，说不了太多细节，就要小心了。
3、你遇到过很难带的宝宝吗？
鼓励她尽量详细讲述以前客户家里发生的情况，可以更好地看到对月嫂宝宝的感情。 如果你真的喜欢宝宝，你可以清楚地知道当你谈到宝宝时你的高兴心情。
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4、每天的工作顺序和内容是什么？
可以看出她对时间的配置是否高效。月嫂每天的工作很繁杂，勤快的月嫂也有安排好工作顺序、节约时间、跟上宝宝工作的随机应变能力。 一般为房间卫生，产妇护理覆盖伤口清洁，月子餐，给宝宝/
5、产妇吃什么的问题
产妇刚生产完毕，千万不要大吃大喝。 不要吃酒精、刺激性和易致敏的食物。 与月子餐需营养素组合，平衡营养，确保充足的膳食纤维。月嫂根据产妇下奶情况烧水。月嫂产妇分娩第一周准备补汤，不加月子餐盐等，这些都是不科学的月子餐做法。
6、照顾宝宝出现分歧，你会怎么处理？
选择可以和客户商量的东西，不要自以为是，通情达理比知识的丰富更重要。 自以为是的人，在面试时一般都会说话自我吹嘘，大大方方地拍马屁，挡不住人。
7、需要如何协助工作？
根据月嫂的不同，对居住环境、工作内容有几点要求，需要事先确认一下月嫂，确认是否可以接受
希望读过这篇文章的准妈妈们能找到自己接受的月嫂。 因为⛔不能接受的月嫂太影响产妇的心情了。
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