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摘要
为雇主照看孩子，雇主在房间里安装了摄像头。保姆吴，阿姨担心自己的隐私被侵犯，打电话给电台节目讲述她的烦恼。用人单位安装摄像头违法吗？吴阿姨的经历引起了听众和网民的热烈讨论。吴阿姨的声音很小心。
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比较好回答：替雇主带孩子，但是雇主在房间里装了摄像头。保姆吴，阿姨担心自己的隐私被侵犯，打电话给电台节目讲述她的烦恼。用人单位安装摄像头违法吗？吴阿姨的经历引起了听众和网民的热烈讨论。吴阿姨的声音很谨慎，而且声音特别低。直播：因为有监控，不方便，他们会听到。客厅和房间都有摄像头，是遥控的。我现在在浴室。吴阿姨目前为这个家庭工作。孩子17个月。男主人在美国，工作，而女主人白天要工作。白天只有她一个人在家照看婴儿。一方面为了解决相思之苦，另一方面为了保证宝宝的安全，雇主在家里安装了摄像头，让手机可以远程监控吴阿姨的一举一动，甚至睡觉。住：一个是客厅，一个是我的房间，因为我来的时候就说是客厅装的，我也不介意，但是我来的时候房间就装了。我睡觉的时候，房间的摄像头被拔掉了。他们马上发消息说孩子看不到，你得插上。感觉不舒服，休息的时候以为有了自由空间。这套监控系统不仅能实时拍照，还能清楚听到屋内的声音。事实上，近年来，随着保姆虐童事件见诸报端，在家中安装摄像头监控保姆的情况也屡见不鲜。从几百元到几千元不等的各种监控设备，在网上和电子设备店里都能轻松买到。那么，安装摄像头监控保姆算不算侵权？陈洪湖律师认为，雇主的家是 保姆的工作 场所，保姆的工作区域如客厅、厨房就像普通员工工作的办公室一样。在这个区域安装摄像头不属于侵权范围。现实：对家政人员来说是合理的，但如果是在卫生间，对保姆房布的监控就是侵犯隐私，侵犯功绩。监视、偷窥他人不仅违反治安管理处罚法，受害方还可以以民事侵权的方式向法院提起诉讼。但也有网友质疑，很多 住家保姆 把带孩子睡觉当成工作的一部分，而前来投诉的吴，阿姨，确实承担了每天陪孩子睡觉的责任。这种情况下，如果用人单位无法监控，是否侵犯了用人单位的知情权？陈洪湖律师说：现实：如果孩子和保姆睡觉，如果有工作协议，这是可以看到的。律师陈进一步补充说，当保姆与孩子共用一个房间时，雇主在安装摄像头时必须提前通知他们，摄像头的角度应该选择好。如果孩子睡婴儿床，保姆睡另一张床，这个摄像头的角度只能对准婴儿床。
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