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现在很多找阿姨的雇主，经常会遇到一个情况：面试的时候说的好好的，结果来家里之后就跟说的差异很大，所以就有了试工一说
关于试工到底有没有必要，今天我有话说
第一、需要专业技能的阿姨，比如护工。抠背打流食甚至康复理疗这些都是专业技术活类的，有必要让阿姨跟老人接触一下
第二、需要阿姨专业技能但是需要长期观察，一下不能评判的，比如 育儿嫂 。建议签订正式合同好好用人，后期不合适可以更换，签了合同彼此也放心，权责分明
第三、需要做饭做卫生的阿姨。这种阿姨主要是家务技能和沟通。这种是最需要面试的，而且面试是最能了解的，干净程度，好沟通程度，面试完就知道七七八八了
其实为什么市面上不太支持试工。首先是试工有风险
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