当前位置：上海保姆 > 知识课堂 > 产假是多少天

产假是多少天

发布：10-25

产假具体多少天，孕妈妈是可以自己计算的，与孕妈妈所在的地区以及分娩方式，分娩胎数都有关系。产假包括国家规定的产假、难产假、多保胎假以及生奖励假组成。由于有的孕妈妈是分娩双胎、有的是难产所以假期的天数是不同的。比如，衢州的孕妈妈顺产一胎，那么孕妈妈的产假为158天。

妈妈抱宝宝.png

1.产假天数规定

1）国家基本产假98天。

2）难产假15天（以当地生育政策为准）

3）多生育一个婴儿，增加产假15天。

4）奖励假时间（以当地的生育政策为准，比如衢州地区60天

，西藏地区267天，广东地区80天，上海地区60天等）

5）怀孕不满4个月终止妊娠，产假可休息15天；怀孕满4个月终止妊娠，产假可休息42天。

2.产假期间工资如何计算

1）产假期间，用人单位支付全额工资。如果用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

2）用人单位为女职工缴纳生育保险的，可以领取生育津贴。生育津贴即应视为女职工的产假工资，但由于生育津贴的计算方法是：女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的，该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。

晨心家政为众多都市白领、企业高管、老年干部、华侨提供长期居家服务📞𝟰𝟬𝟬 𝟴𝟱𝟬 𝟴𝟱𝟵𝟱

推荐阅读：

高龄产妇产假多少天