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面试月嫂应该问什么样的问题

发布：07-09

好月嫂对于很多家庭来说是可遇不可求的，那么如何聘请到好月嫂面试，包括准备攻略都是很重要的。尤其是是面试问题的准备。

1.面试月嫂问题宝典

1）服务期间会做哪些工作？你最擅长的是哪方面？

2）月子餐做的怎么样？擅长什么菜？

3）你觉得月嫂最应该注意的是什么

4）晚上睡是怎么个模式，是和产妇一起？还是另外一间房间？以及晚上喂奶是个什么样的模式

5）月子里，小孩的生活规律是什么样的？

6） 24小时的工作流程和逻辑是什么样的，你几点到几点做什么，空余时间会做什么？产妇都要做些什么（能做什么，不能做什么）

7）会不会催乳？喝什么样的下奶汤？如果堵奶涨奶了应该怎么处理

8）产妇洗头怎么处理，产妇洗澡？如何排恶露？

9）母乳喂养方面的看法？是否需要吸奶器？是否需要喝奶粉

10）如果没有奶怎么催乳以及产妇护理都注意什么？是否会帮助产妇进行产后恢复？坐月子都需要注意什么？

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2.挑选月嫂的七大注意事项

1）是否请月嫂，家人观念要统一。有时准妈妈想请月嫂，但是家人可能观点不一，存在矛盾之处。月嫂选定后退单或者入户工作后遇到很多困难，得不偿失，所以，和家人观念统一很重要。

2）要明确自己的要求。有的准妈妈比较随意，有的则很讲究，对此首先可以和 家政公司 进行沟通，阐明要求，以便 家政公司推荐 合适的月嫂。

3）选择 正规家政公司 。选择家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;付费时索取正式发票。正规家政公司有一套严格审查的程序，每一位月嫂都有自己的档案，其中包括身份证、健康证、从业经验、上岗资格证、照片、体检证明等证件，用户必须验看这些证件。

4）面试时问些什么呢?怎么才知道这个月嫂阿姨是不是专业?提问不妨多从实际工作出发，比如您带过多少宝宝，都做哪些工作，宝宝吃奶开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡的细节是什么样的等。看月嫂是否好，除了技术，还要看人品，这个很重要。

5）一定要签订合同。建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。有的雇主为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，雇主有理也说不清。另外在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再签。

6）对月嫂进行考核。在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核找保姆果果老师130 6262 1096，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。

7）及时与月嫂沟通。产妇在月子期间，心情容易不好，所以产妇与月嫂应及时加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，这样有什么问题都容易解决。

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