育儿嫂问什么问题

面试育儿嫂的过程是其实占是否能够签约的重要比重，如果是第一次聘 请育儿嫂 ，还是应该做一些攻略的。建议使用微信小程序晨 心 家政平台 获取育儿嫂面试宝典，提前准备吧。

1.面试育儿嫂的注意事项

1）提问家庭情况，虽然看起来有点像偷窥隐私，但这与阿姨的稳定性有关。
比如家里还有哪些人？有没有老人要照顾？孩子的年龄、婚姻以及最近是否有怀孕计划？从目前的经验来看，孩子在高中或大学阶段相对稳定。
2）查看身份证、健康证、 母婴护理师 证等证件必须核对。
检查原件，最重要的是，检查哪一年发证。有些阿姨会专门考证用来加薪，可如果是刚刚考过，实操经验并没有，那就不要抱太大的期待。
3）提问做育儿嫂多久？照顾过孩子？照顾小孩的时间里，最长的一次是多久？宝宝多大带到多大？擅长带多大的宝宝？

当你问这些问题时要谨慎，主要是看看阿姨是否诚实，仔细问阿姨这些问题也可以知道她的经历是否真实。在这些问题之后，你也可以问上一家下户的原因。

2.面试育儿的提问举例

1）问会做些什么菜、喝奶的时间、娃娃不吃如何办、如何搭配等。

2）问宝宝睡觉时间如何安排

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，是否开空调及育儿嫂自己的生活时间。

3）问宝宝一天洗几次澡，如何洗。

4）问如何观察宝宝大小便，以及次数和判断方法。

5）问宝宝发烧、拉肚子等的原因，如何处理。

6）问每天按摩的时间和方法以及带宝宝出门的时间。

7）问是否会普通话、唱儿歌、做儿童操。育儿嫂自己生活习惯，是否看电视。最好问问育儿嫂一天如何安排时间，洗澡、喝奶、煮辅食、洗衣服等。

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