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oncopy="return false;" oncut="return false;" style="line-height:20px;"> “现在找个带孩子的保姆又贵又难！”4月3日，市民倪女士致电本报，说自己接连委托4家家政公司，面试了5个带孩子的保姆，还是没能找到一个合适的。近日，记者走访我市多家家政公司发现，有资质的带孩子保姆月薪普遍涨到2000元以上，而且数量不多。
保姆工资普遍上涨
倪女士告诉记者，自春节后，家里就一直委托几家家政公司寻找合适的保姆带孩子，因为价格太高，所以一直没能找到合适的。“白天和我一起带孩子，不需要做家务，相对比较轻松，一个月至少要2200元，太贵了。”倪女士说。
记者来到倪女士所说的同丰路某 家政服务中心 ，发现这里带孩子的保姆开价均在每月2000元以上。“早上9点到下午5点，照顾孩子，不做家务，双休，每月2600元左右；住家，照顾孩子，双休，不做家务，每月3200元左右；住家，照顾孩子兼打扫卫生、做晚饭，每月3700元以上。”负责人王经理告诉记者，因为这里的保姆均是经过正规培训且有相关工作经验，所以开价较高，但相比市区其他家政公司的同级别保姆，价格还不是较高。
记者又走访了黄河路、人民路、樾阁北街上的4家家政公司后发现，有相关资质和工作经验的带孩子保姆普遍开价较高。某家政公司的相关负责人张亭告诉记者，以“白天带孩子，不做家务，双休”的保姆为例找育儿嫂，晨晨老师131.62109161，3年前平均每月工资约1500元，现在涨到2000元左右，而住家的保姆涨价更快。“三年大概涨了1000多元。”张亭说。
称心保姆依然难找
保姆价格高，导致很多雇主望而却步，但对于部分必须找保姆的雇主来说，价格只是请不到保姆的一个因素。“带孩子的保姆又少又抢手，好不容易找到一个，又因为不合孩子眼缘、素质不高等原因做不久。”采访中，正在委托 家政公司找保姆 的市民张亚梅说。
张亚梅告诉记者，家中有一个1岁多的孙子，平时比较挑人，接连试了3个保姆，才找到一个合孩子眼缘的，但由于保姆生活习惯不好，较终还是没能留下来。在几家家政公司里，不少前来找保姆的雇主纷纷诉苦说，合适的保姆太难找了。
“别说素质高的保姆难找，就是一般带孩子的保姆都很少。”采访中，几家家政公司的负责人都表示。记者在一家开了7年的家政公司了解到，这里近500名家政员中，带孩子的保姆约100名，其中大部分为月嫂，可以照顾2月龄至学龄前儿童的保姆，只有30多人。
不信任成“保姆荒”主因
为什么带孩子的保姆这么少？记者采访中发现，雇主和保姆各自的顾虑和不信任导致愿意带孩子的保姆逐渐减少。
“选择带孩子的保姆一定⛔不能马虎，较起码要懂得一定的育儿经，生活习惯要好，说话要文明。”说起对保姆的要求，大多数雇主总会提出一堆要求，不少雇主还要求保姆是昆山人。面对这些要求，家政公司和保姆方都很无奈。“现在市面上带孩子的保姆大多数是四五十岁、文化程度不高的外来务工者。尽管雇主的顾虑我们很理解，但无形之中就淘汰掉了一大批保姆。”张亭说。
面对雇主的“挑剔”，保姆也有自己的条件，“东家⛔不能太苛刻，要尊重我们，工资要高，休息要好。”保姆挑雇主也成为“保姆荒”的一个原因。而对于雇主普遍反映的工资太高问题，保姆们也有充分的理由。“同样每月挣2000元钱，带孩子需要每天工作8小时，责任很大，但如果做 钟点工打扫卫生 ，只需要做4户人家，每天较多工作6个小时，责任相对小很多。”带孩子的保姆刘玉凤说。
“雇主和保姆各自的要求使带孩子的保姆越来越少。”黄河路一家家政公司工作人员朱聘婷告诉记者，3年前，公司里带孩子的保姆还有60多名，而现在却只有10多名，而且均为月嫂。本报记者 管玉婷 | 上海（晨心）家政 chenxin99.com
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