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现象1
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排队登记的保姆有很多可她们并不着急定东家
昨日，为了全面了解如今保姆市场的情况，记者走访了上海中青、鑫兴源、树人、省家政等多家 家政公司 。
在上海华林路附近的一家 家政服务公司 ，记者看到约有30位保姆正在排队登记自己的信息，大门口还有三五成群的保姆聚在一起聊天。
来自上海市的吴女士，今年50多岁，已从事保姆工作5年。她称自己已经连续三天在这里等工作，跟6位雇主面谈过了，但目前还是没找到合适的东家。
“虽然我很着急，想尽早找到工作，但定东家这事，⛔不能急。”吴女士称，自己工作经验丰富，并不愁找不到工作，只是愁目前还没有找到很好的东家。
“做保姆，不像别的工作，这里微妙的东西太多了。没找到好东家，就凑合着先去工作，干不了多久，也会不欢而散。与其这样，一开始就得各方面考量自己能⛔不能跟东家合得来，东家的要求自己能⛔不能完成。”上海黎明街附近一所家政公司的年轻保姆称，保姆在签订合同前谈条件、挑雇主，其实也是对雇主负责。
“没有找到满意的东家前，我们宁愿多花些时间再找找。现在春节刚过完，正是找保姆的人较多的时候，也是我们挑雇主的较好时机。”鼓楼一家保姆站的保姆说。
现象2
喜欢聚在一起聊待遇以此权衡自己的身价
“你去年在哪里做，多少钱一个月？”“你每天要干哪些活，工资多高？”
在家政公司，你经常能听到保姆们聚在一起聊这样的话题，她们常常会对比衡量自己今年应该给东家干哪些活，开什么价。
“刚才我问的那位从江西来的吴阿姨，她去年就是照顾一位老人家，帮老人家做一日三餐，一周搞两次卫生，还包吃住，就有3000元（工资）呢。”一位40多岁的保姆，带着羡慕的口气告诉自己周围的姐妹。她称，如果以同样的价格去当全天保姆，那今年她们也得挑活相对少点的东家，才合算。
现象3
在保姆圈里她们会互相攀比谁的东家好
在卧湖路一家家政公司，我们遇到了30多岁的小刘。年前她辞去了工作，今年想重新找个东家。
“其实我原来那个东家也还可以，工资每个月不少我一分钱，都会准时发。但我就是觉得他们太抠了，少了那么点人情味儿。”小刘说。原来，小刘去年服务的那个东家住在一所高档小区里，因为小区大，要照顾小朋友的保姆经常带孩子下楼玩，久而久之，保姆们之间也就熟悉了。
“怎么说呢，就是跟其他保姆一聊天，我觉得自己挺没意思的，别人的东家特别待见自己家的保姆，把他们当家人一样对待，可我觉得自己没有被人当人看。”小刘面露委屈。她说，不到小区里去跟别的保姆聊天还好，一聊天，自己的心情就特别差。因为那些姐妹一聚在一起，不是聊东家又给自己买了什么新衣新鞋，就是说过节给自己送了啥礼物，有的甚至还骄傲地称东家一家是怎么给自己过生日的……
“而我的东家一天到晚都忙工作，根本没时间理我。有时候我能想明白，但有时候心里又特别堵……那种感觉就好像是自己的工作没有得到尊重，或者是自己的工作没有得到认可一样。”小刘称，她离开上一位东家并不是对雇主有什么意见 www.ℂhenxin99.com ，就是觉得在那个小区里，她在别的姐妹面前特别没面子。
雇主和保姆双方应多沟通家政企业
作为雇主和保姆的中间人——家政公司又是如何看待这些新变化？
上海一清家政公司黄先生表示，因为现在从事保姆职业的人大都来自农村或是下岗工人，文化水平不高，因此，除了雇主应该宽容些外，保姆本身也应该提高一下自身素质，这样供需双方才能和谐相处。
上海树人家政公司吴总表示，目前保姆的行业规范程度确实亟待提高，并建议政府部门多投入资金，对现有家庭服务行业从业人员进行规范严格的岗前培训，家庭服务领域实行持证上岗制度，设计职业标准，提高家庭服务业的从业门槛。
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