聘请的 育儿嫂 如果在工作时间内发生疾病,应该怎么做?当然大家都希望这样的事情永远不发生,但如果真发生了,应该如何处理?甚至在发生前,应该有哪些应急工作要做?
聘请阿姨一定要买保险,保险的成本相对低,但对风险有较大的抵抗左右
如果阿姨突发疾病,建议大家一定要及时采取急救。不管是出于责任还是出于道义,都需要这样做。笔者身边有个阿姨,在客户家服务了4年,有一次突发性阑尾炎,疼的在地上翻转,当时客户家人并未对阿姨施救,阿姨极度心寒,后来病好后尽管客户再三邀请,阿姨都婉拒。此外,从法律上来讲,阿姨是在工作期间突发疾病,雇主是有责任施救的,否则要承担相应的责任。
施救过程建议录下视频,如果阿姨能有意识,尽量跟阿姨口头确认施救措施,比如是否立即去医院,这样能避免事后因为费用等事情发生争执。
如果发生疾病时是在合同期内,一定要让中介来到现场,避免事后推脱,并让中介出面处理
在治疗费用上,如果阿姨是清醒的状态,尽量让阿姨自己出;非清醒状态下,中介出,如果客户垫付,记得留下证据,建议录视频为证
晨心家服建议遇到上述情况,既保持人性化的处理,也要保护自己,避免逃避或者过度承担。可以第一时间联系晨心 家政 的客户经理为您服务!
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