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家政行业呼唤保姆职业化

发布:03-12

近日,我省开始在家政,培训一批下岗职工和农民工,共培训1400人。在家政的培训弥补了我省家政人员职业技能培训的不足,使我省向家政产业的规范化、专业化迈进了一步。据业内人士介绍,针对我省保姆市场的供需矛盾, 家政服务 迫切呼唤“保姆".职业化”的到来

家政行业呼唤保姆职业化

供需矛盾日益明显。

近两年来,我省海口、三亚等地的 家政市场 普遍供应不足。

一方面,从数量上来说,家政人少虽然这两年 保姆工资 不断上涨,但很多人不愿意长期在保姆工作,因为家政的服务工作不规律“在海口,来保姆工作的人100%可以就业,市场上家政人员供应不足。”海口嫂家政说。

据三亚瑞金职业技能培训学校相关负责人介绍,近两年三亚保姆出现供不应求的情况,尤其是冬季,大量“候鸟”来到三亚,保姆需求增加,市场供需矛盾更加明显。

另一方面,就质量而言,家政人普遍未经培训,很难找到一个好的保姆。许多雇主发现很难找到满意的保姆,经常频繁地更换到保姆。

缺乏专业管理

“家政工业存在一些问题,如保姆短缺和保姆频繁变动的深层原因是家政工业缺乏专业管理。如果实行专业化管理,这些问题就会迎刃而解。”很多业内人士和市民都表达了对家政市场的看法。

职业化,简单来说就是工作条件的一种标准化、规范化、制度化。作为一个行业,有社会地位,受尊重,从业者有一定素质。

早在2000年,劳动和社会保障部就正式将“保姆”定义为“家政Waiter”,家政服务为国家正式职业
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,纳入国家职业资格证书制度管理。目前,我国一些城市已经在探索和实施家政产业的专业化管理,并已初见成效。

在专业性方面,目前我省很多家政人员不具备专业素质,在权益保障方面管理不专业。


来源:上海晨(心)家政 m

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