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选择月嫂有哪些注意事项？找到一个好月嫂，就相当于给孩子找到了一个“好干妈”。但是很多宝妈在找月嫂的时候，有很多注意事项是他们不关心的，导致找到的月嫂总是不尽如人意。众所周知，宝妈在找月嫂的时候，也有一些注意事项，也有一些月嫂面试的技巧。
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一、挑选 月嫂注意事项 有哪些？
第一条：是否请月嫂，家庭观念要统一。有时候准妈妈想请月嫂，但是家人可能意见不一，有矛盾。选择月退或者在家工作后，困难重重，得不偿失。所以和家庭统一观念很重要。
第二条：明确你的要求。有些准妈妈比较随性，有些则很讲究。为此，可以先和 家政公司 沟通，明确要求，让 家政公司推荐 合适的月嫂。 《推荐阅读：新生儿出现这10种情况 一个新手月嫂该怎么做(上)》
第三条：选择 正规的家政公司 。选择家政中心，检查其经营资质，确保从业人员资质。签订合同时，要明确服务的具体内容、收费标准、违约责任或事故责任等。付款时要拿到正式发票。正规的家政公司都有一套严格的考试程序，每个月都有自己的档案，包括身份证、健康证、从业经历、资格证、照片、体检证明等证件。用户必须检查这些文档。
第四项：面试时你会问些什么？怎么知道姨妈这个月是否专业？从实际工作中提问，比如带了几个宝宝，做过什么工作，宝宝吃奶的时候开始吃多少，一周后吃多少，给宝宝洗澡有哪些细节等等。看月嫂好不好很重要，不仅是技术，还有人品。
第五条：一定要签合同。请农历新年时，请在签订合同前预订农历新年。有的用人单位为了方便，没有和月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间。月嫂服务期间发生纠纷，用人单位无法解释原因。另外，在签订服务合同时，多阅读合同条款，没有问题再签字。
第六项：评估新月。在为月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂服务进行评估，认真填写月嫂服务日常评估表。如果我们对服务不满意，我们可以要求公司更换。
第七项：及时与农历新年沟通。这位产妇在月子，逗留期间心情不好。所以，产妇要及时加强与的沟通，直接告诉你的喜好或者向提出你的建议，不要碍她的面子，这样任何问题都很容易解决。
二、如何面试月嫂？
农历年前，不管别人介绍的农历年有多好，都要亲自面试后再录用。一般来说农历新年也会要求这样的见面晨心 家政 400-8508-595，因为毕竟是双向选择。面试的时候可以根据自己的情况向提问。以下是一些基本问题供参考：
1)的基本情况和性格。请简单介绍一下自己，包括年龄，籍贯，家庭情况，工作时间，专长等。检查三证：身份证、健康证(一般健康证有效期为一年，注意检查其有效期)、母婴护理证。问以下问题：“你为什么过农历新年？你照顾了多少产妇和婴儿？你在月嫂工作之前做什么？”通过这些问题，我们可以了解到对照顾孩子的看法，她之前的工作情况，以及她对孩子是否关心体贴。
问下面这个问题：“你的过年经历中有哪些印象深刻的例子，比如你有没有一个很难相处的家庭，或者在照顾宝宝的过程中遇到宝宝生病的时候，哪种孩子比较难带？”这样可以考察与人相处的态度和处理突发事件的能力。了解是否在当地与家人同住，查看其是否有后顾之忧，比如家中是否有老人小孩需要照顾，是否可以临时请假等。让描述一天的工作安排，知道的工作职责。
2)询问婴儿护理知识：新生儿期护理要点(如脐带、黄疸、溢乳、五官护理)；宝宝在月子，会有哪些常见病，如何护理(如鹅口疮、脱水热、消化不良)；宝宝每次奶量怎么控制，吐奶怎么处理？如何发现发烧、腹胀、黄疸等异常情况？及时处理你的孩子，并相应地处理他们？宝宝总是让你抱或者老师哭怎么办？你认为哪些事故更容易发生在婴儿身上？
3)询问产妇护理知识。问：月子产妇身体护理(如乳房护理、子宫按摩)的具体操作步骤与照顾顺产、剖腹产产妇有什么区别？夏天在月子坐月子，产妇和宝宝有什么特别的注意事项(饮食和护理方法)？生完孩子什么时候可以刷牙洗澡？列出不同阶段的月子餐菜单。你会做的特色菜有哪些？开奶的饮食，回奶的饮食？如果妈妈有乳腺炎，还能喂奶吗？如果侧切伤口或者手术伤口感染了，怎么处理？
4)工作职责定义何时开始工作，住院期间还是出院后？一周休息几天？休息一天？你清洗婴儿尿布、衣服和孕妇装吗？你打扫产房吗？你买菜做饭吗？你帮忙开牛奶吗？晚上还能照顾妈妈和宝宝吗？在照顾好母婴的基础上，可以帮忙做其他家务吗？
5)互动提问。在家工作后的生活要求是什么？你对我和我的家人配合你的工作有什么要求和建议？你还有什么想知道的吗？
通过上面的【温馨提示】,我们知道了选择月嫂需要注意的事项以及如何面试月嫂。但在邀请月嫂时，不仅要考虑上述问题，还要看月嫂在精神状态、待人接物等方面是否表现良好。毕竟，这个家庭中还有一个人与宝妈和她的孩子们如此亲近。在月子，的这个特殊时期，通过舒适的待人接物方式更容易获得母亲和家人的爱。
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