属于国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度,生育保险属于医保的一类,由国家和社会提供的相关医疗服务、生育津贴以及产假的一种社会保险制度,今天就来告诉大家什么是生育险

2）符合生育政策,应当符合国家、省、市计划生育规定,最好能够自己关注当地的社保政策进行了解,应有用人单位补齐给予女性职工

女职工生育享受98天产假,山西省女职工的产假天数是由国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《山西省人口与计划生育条例》规定的额外增加产假组成,享受42天产假,可享受的产假天数=国家基础产假98天+山西额外增加产假60天=158天

2）色淡红含多量浆液,含有大量的血液、小血块和坏死的蜕膜组织,恶露中的血液量减少,一般在产后3～7天内为血性恶露

3）第七条　女职工生育享受98天产假,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,休产假期间的工资有生育保险的由保险支付

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,1.由社保局审核发放女职工生育津贴1）在女职工产假期间,社保局就会为女职工发放应得的生育津贴,其实并不是全国各地都统一会为女职工提供生育津贴的

产后发汗一般是指产后的满月汗蒸,其实产后发汗对身体恢复是比较有利的,但是产后发汗关键还是针对一些月子做得不好的女性而言的,建议产妇这段时间要加强营养

适量食用红薯可以有效控制热量的摄入,产后是可以适量的吃红薯的,可以有效补充产妇在生产期间所亏损的营养,红薯中含有的大量膳食纤维不仅不易被肠道吸收

女方是报销相关费用和产假工资的,而男方是报销看护假期间的工资的,一般来说生育津贴只能女方生育保险报销,则可以将相关费用放在男方报销

1）职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,按照医疗保险待遇的规定办理,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理,女职工依法享受产假期间的生育津贴