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如何让家政阿姨更有尊严的高薪就业

发布:09-27

又一批职业资格证书被国务院,取消,在良莠不齐的职业资格认证和培训行业引起轩然大波,尤其是目前没有明确职业标准的 家政 服务 业,质疑之声此起彼伏。针对日前国家取消多项职业资格证书,梁云, 中华妇幼健康促进行动联盟副理事长、金陵伟业, ceo就国家职业资格认证与 家政行业 的关系、如何引导家政职业发展、如何促进学生就业等问题进行了权威分析。

取消了三分之一的职业资格认证,未来的认证将在人社部管理

如何让家政阿姨更有尊严的高薪就业

7月15日,国务院常务会议决定再取消62项职业资格。因此,在国务院,设定的各类职业资格中,有211项职业资格证书被取消,其中近三分之一已被取消。

国家打什么牌?梁云认为,资格认证国家标准主要是针对“考试太乱,证书太多:一些部门、地方和机构随意设立职业资格,名目繁多,重复设置。一些机构和个人以职业资格为名,擅自举办考试、培训、认证活动,乱收费,滥发证书,甚至以权威部门的名义组织所谓的职业资格考试、颁发证书。一些机构擅自承接境外职业资格考试认证活动,收取高额费用等。而社会对此反应强烈(例如

据梁云分析,舒明浩123指出将逐步取消以下四项职业资格:

1.国务院部制定的录取职业资格没有法律、法规或国务院的决定作为依据。

2.国务院部门依据与************、公共安全和公民人身财产安全关系不密切的施的有法,法律法规设定准入类职业资格,或者不宜采用职业资格进行管理的,按程序修订相关法律法规后予以取消。

3.取消国务院部门和全国性行业协会、学会设置的水平评估类职业资格。

4.取消地方各级人民政府和有关部门设置的职业资格。

“到2015年,进一步完善工作措施,健全常态化工作机制,基本完成减少职业资格许可和认定工作,并相应加强监督管理。力争到2017年,初步形成设置科学、运行规范、监管合法的职业资格管理体系”。文件同时称:上述取消的职业,行业管理确有必要且涉及人数较多的,报国务院人力资源和社会保障厅批准后,可设置为水平评价类职业资格。政府发布的红头文件显示,调整后,国务院其他部委将⛔不能再开展职业资格认证,所有职业资格证书将由人力资源和社会保障部统一管理和实施,体现了国家简政放权的决心和态度,也是打破利益垄断、激发市场活力和人才流动的有益之举。

家政期待市场调节,妇幼保健需要更多的专业精神。

家政的产业长期低迷,家政的工作人员知识、技能、素质“先天不足”,尤其是母婴健康领域的相关服务,需要专业的护理知识为服务保驾护航。家政行业培训与资格认证,诞生于2005年

“目前,家政行业有几种证书。第一个系统是职业技能鉴定,即职业资格证书的培训,如 育婴师 和家政的服务员、养老护理员和保洁工人。这是由人力资源和社会保障部职业技能鉴定所设立的水平级职业资格培训计划。据梁云,介绍,职业资格证书的含金量很高。在行政事业单位,拥有技师二级职业资格证书,相当于拥有助理工程师同等资格。二是人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心、教育培训中心、中国就业促进会、中国职工教育和职业培训协会等政府行政部门、协会、学会举办的职业培训证书。人力资源和社会保障部官网介绍,“中国就业培训技术指导中心是部直属事业单位,负责国家就业和职业培训的技术指导,以及职业技能鉴定、组织实施的技术指导”。由中国就业培训技术指导中心颁发的职业培训证书,即cettic证书,是国家人力资源和社会保障部唯一以红头文件形式批准的就业证书:“根据《国办发〔2007〕73号——国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》,此证书可作为培训学员上岗的凭证,也可作为申请职业技能鉴定时接受过相关职业资格培训的证明”。根据国家新******的红头文件,由人社部中国就业促进会、中国职工教育和职业培训协会等协会、学会举办的职业培训证书是否会取消尚不得而知,2017年有结果。梁云强调,职业资格认证和职业培训证书只是进入行业的敲门砖,扎实的复合型专业人才才是真正吃香的。金陵伟业金拇指科学馆的“天价”月嫂,除了提供日常母婴护理外,功能多样。还能提供催乳,产后塑形、月子保健、儿童保健、幼儿教育等方面的专业服务

家政服务24小时电话:131·6210·9161

,所以月嫂的天价自然水涨船高。

黄金目标:让学生更有尊严,高薪就业!

家政?职业培训的核心价值是什么?学生到底想要什么?这个问题一抛出,关于职业技能、证书权限、培训质量、社会需求、市场价值,众说纷纭。

“尊重和高薪”是家政工业所有员工对这份工作的期望。金陵伟业从事母婴培训行业五年多。除了在专业领域的严格要求和不断创新,更注重学员的综合素质培养和心理指导,并单独开设客户心理研究课程。通过行业内完善的就业跟踪系统和分享系统,帮助学生实际入户时解决各种问题,安排专业老师对学生后期就业情况进行调查,经常组织学生回炉学习。

“家政行业的职业培训不仅仅是一张证书。由于客户的特殊性,每一个走出去的金领人都承载着家庭未来的希望。我们将不断完善我们的培训体系,让更多的家政员工真正获得高薪,真正赢得客户的尊重!”梁云不仅向其加盟商承诺,还承诺为在千千接受金领服务的客户提供顶级、贴心的一站式母婴健康服务。

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