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春节将近，不少
保姆打算回家过春节。这段时间不管是网上还是
在家政市场，一些雇主正在寻找春节的替代品。
本来就稀缺的保姆，此时更是供不应求，成了抢手货。和一些专门从事老年护理的人
服务员家政，瞅准了这个市场，抓住了顾客急需人手的心理，搭起架子，静待价格。不仅要出高价，还要提生活条件，稍有不满意就解雇雇主。首先，“任性的保姆"”已经成为一个热门话题。
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很难找到一个 照顾老人的保姆 人。
近日，记者来到其新居附近的一处房子。
公司，家政，临近春节，一些从外地来的家政人员已经提前休假，留守人员也已休假
月嫂和小时工⏲，保洁是主要城市，在家庭很少有养老护理机构要招一个人，工作人员首先要问清楚用人单位对保姆年龄、学历、从业年限等方面的要求。然后了解用人单位的家庭情况，然后选择符合条件的保姆，并请用人单位面试进行选拔。记者去的时候，已经有一对夫妇在和工作人员沟通，说要找一个养老护理员照顾老人，最好是24小时护士，会做各种面食，50岁左右。工作人员从抽屉里拿出几张身份证和表格，找了找，不好意思地说：“快过年了，人很少，都想看看孩子。现在，如果你需要照顾老人，请联系我，然后给予答复。而在过年期间，一个
保姆一套住房的平均价格已经上涨到4000元左右。至于具体定价，要看雇主家的情况。家务生活多，工作重，物价更高。”听了这段话后，这对年轻夫妇犹豫了一下，但还是决定先看看保姆本人再做决定。这时，另一个顾客很热情地进来了，好像和工作人员很熟。一踏进大门，他就大声说：“谭经理，上次你给我们找的那个。"
阿姨说这个星期结束后他会回家过年，所以你必须为我们找一个替代品，对吗？”工作人员笑了笑，无奈地说，“你家情况这么差，这时候找个合适的人。目前，家庭，照顾保姆的老人很少找早教师：𝟒𝟎𝟎 𝟖𝟓𝟎𝟖𝟓𝟗𝟓，他们都要求老人有一定的自理能力。“没办法，这个客户只好悻悻的离开，临走的时候告诉他，“有适合我看的东西。"
庆祝春节
本保姆要价过高。
采访中，雇主孙女士向记者讲述了自己的经历。她的父亲已经83岁了，瘫痪了。去年夏天，她开始雇用姐姐张来照顾她的父亲。两个月前，张姐跟他们打招呼。按照她老家的习俗，腊月二十三就要过年了，要到正月十五才能过完，所以她打算买一张腊月二十的车票回家。阿姨假期将持续近一个月！春节期间，孙女士不得不在保姆找一份临时工作。
孙女士咨询了家政，的许多公司，合格的人很少。家政的服务人员大多选择回家过年，即使拿到比平时高的工资也不为所动。“前几天终于找到一家，开盘价4500元。”这个数字吓了孙女士一跳。她曾经以2500元月薪雇佣过张姐。她和家政公司的人讨论了价格，最后确定价格为4000元。“其实上一家这个 保姆的工资 也是2500元。几年前，保姆是稀缺资源，尤其是这种暂时性的高层变动。他们根本不用工作，所以他们想出高价，在新的一年里赚更多的钱。”家政的工作人员透露。
多年前保姆的稀缺让很多雇主觉得，要雇到一个愿意照顾老人的人更难，尤其是那些⛔不能自理或半自理的老人。公开调查数据显示，全国养老护理员缺口超过千万。这种情况多年来一直难以改变，就连家政的服务人员也对服务老人的工作漠不关心。因为照顾一些生活⛔不能自理的老人往往又脏又累，而且很多老人对保姆要求极其严格，稍有不满就会发脾气，养老护理人员心理压力很大。护理人员工作辛苦，但收入比月嫂，高
育婴师，等。要低得多。现在市面上月嫂的平均工资都在5000元以上，高级的都是几万元。
育婴师也在五六千元，但养老护理人员的工资往往只有两三千元。家政的许多员工更喜欢在月嫂和育婴师，工作，照顾妇女和儿童，而不是为老人服务。采访中，一家家政公司的工作人员告诉记者，“我们是
招聘养老护理人员时，对方总会问工资能⛔不能高一点，或者能⛔不能达到3500元。我们往往不得不违心的答应，然后从公司的利润里拿出钱来弥补缺口，就是为了留住这些护理人员，不至于让老年护理事业陷入无人可用的窘境。"
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