第一,防止私签
要想解决这种情况,就要从根本上解决。我们把
当保姆被分配到雇主那里服务时,我们必须向雇主收取押金并提前支付。
服务完了,保姆会来找她领工资,这样我们就可以彻底从根本上解决问题,不用担心被甩。
第二,杜绝私签
我们应该在合同中明确,如果有私下签约,我们会施压
家政公司 押金不予退还。而且如果保姆私自出走,中途退出,服务不到位,东西损坏,
家政公司不负责任,让用人单位从根本上了解与保姆私下签单的弊端,让用人单位⛔不能再与保姆私下签合同,让家政公司的利益不受损害。
第三,解决私签。
那么一旦出现这种情况,我们该怎么办呢?我们应该立即通知保姆改过自新。如果保姆坚决不同意
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