400 850 8595
全国服务电话
全国服务电话
前面写着几个字：
最近杭州发生的纵火案，牵动着每一个家长的心。是的，蛇和蝎子
保姆的声讨声不绝于耳，许多家长都在寻找它
这件事在阿姨引起了很大的阻力。我们为受害者的遭遇感到痛心，但也希望能理性对待。毕竟遇到这种反人类赌徒的概率几乎相当于被陨石砸到脑袋。恢复平静后，我在寻找
在阿姨，这件事上，我们还是应该以理性的态度去面对。希望这篇文章能帮你找到阿姨
家里有个孩子，总会带来无数的选择。
在日托市场几乎空白的中国，你是想做全职妈妈还是继续工作？如果继续工作，孩子是由老人带还是
请阿姨？
阿姨能放心吗？如果你发现阿姨，如何与阿姨相处……这几乎成了新妈妈们必须考虑的一系列问题。
如果你想兼顾事业，但又喜欢独立的感觉，不想和老人住在一起，那就请一个靠谱的。
育儿嫂成了解决问题的唯一选择。小时候父母工作忙，所以我从小就和他们不一样。
我在保姆，长大，有了孩子之后，因为要继续工作，我的选择是邀请阿姨，所以我想和大家分享一下我邀请阿姨的亲身经历
总的来说，找到阿姨是家庭，的一件大事，值得思考。当许多人寻找阿姨，时，标准是非常宽松的。即使不见面，也可以让中介找一个上门。用了各种不合适的东西后，他们可以像打灯笼一样把它换掉，或者做个轻检，然后随意交付给全家人托管，甚至酿成悲剧。我觉得总的原则应该是“宽严相济”。是的，不是“出”，而是“进”相处。在你访问阿姨，期间，多做些筛选，多花些精力在考察上，严而不过分 找家政工作 ，露露老师 1891848 5369，找到合适的人后，尽量宽以待人。
.jpg)
第一，心理建设时期
我身边有很多妈妈，对邀请阿姨很多问题其实都是毫无准备，还没纠结结果，就盲目邀请了阿姨然后内心一直纠结，越陷越深，导致和阿姨相处出现各种问题，所以，先调整好自己的心态很重要。
这些普遍的心态需要调整：
“我没有做一个全职妈妈来陪伴我的孩子，而是邀请了阿姨我是一个不称职的母亲。”
请不要纠结于此。首先，“母性”是一个内涵丰富的职业。妈妈的责任更多了，比如喂奶，做辅食，整天陪在妈妈身边.这些都是母性，但是给孩子一个更好的物质环境，努力做专业的榜样，也是母性的一部分。我不支持做掌柜妈妈，但我也必须奉劝你，世界上没有完美的妈妈，人生的每一次选择都有得有失。
辞掉全职妈妈的工作固然好，但需要牺牲事业；不辞职当班主任也是好的，但是孩子的陪伴会少一些，需要花更多的精力去安排他们的照顾。这个选择本身和胜任与否无关。只要根据自己的选择做好适当的安排，你会是一个称职的妈妈。小时候，父母在身边的时候我很开心，但是父母不在的时候，我也有一种放松的感觉。所以，不要内疚，请相信孩子在两种生活方式中都可以找到乐趣。
“育儿嫂的物价太高了，我无法用我工作挣的钱支付育儿嫂的工资。最好是全职的。”
账⛔不能这么算。做全职妈妈很棒，但我觉得仅仅因为这个原因还不够。因为对于你的职业生涯来说，除了工资还有很多其他的东西。我不想谈什么“社会地位”、“身份”之类的。不过，我们还是来谈谈职业发展吧
家政的薪水逐年上涨，但就职业发展而言，
家政专业的天花板比你的低多了。
虽然当时你上班挣的工资有一大半进了阿姨的口袋，但你觉得你是在白干活。但你也要考虑：以后要不要发展事业？会有升职加薪吗？职业黄金时期给你带来的业务积累会在未来发挥更大的价值吗？年轻只是一个阶段，可以因为现在的薪资差离开职场几年。你能回去吗？回去后需要从头再来吗？
这个层面的明确考核，有助于你调整用人心态，让你可以大大咧咧。
“坏阿姨无处不在。⛔不能相信孩子会被虐待/拐卖/愚弄。”
保姆，杭州的纵火案当然是可悲的。在我们呼吁规范 家政市场 的同时，我们不应该因噎废食。要知道，家政的员工是一个很大的群体，当然有很多不好的，也有一些很优秀的，但是和其他职业一样，中间也有很多人“一分钱一分货”。你之所以从新闻和谣言中听到各种保姆中毒事件，是因为只有这样的事件才会被大家注意到。阿姨，人大多比较冷静，不会出现在新闻事件中。
并且偷偷告诉你，最好的雇主其实不亚于糟糕的阿姨，但是阿姨在互联网上的声音很小，你没有机会听到这些故事。所以，你客观的看待一切，就会平和很多，和阿姨相处也会轻松很多
"家里有外人，我会感到尴尬。"
既然你已经评估了家庭的局势并决定去找阿姨，请试着消除这个想法。我看过一篇文章，把阿姨定义为“契约家庭”，我觉得很准确。如此看待阿姨，作为一个“可以用契约标准管理、用情感连接的准家庭”，会有助于你们的相处。
“我不放心让阿姨一个人照顾孩子。家里总得有个老人看着。”
老人和阿姨一起带孩子不是❌不可以，但最好不要把关系定义为“主管”。这样的气氛不利于阿姨尽快把孩子当成家人看待。当他遇到一个挑剔、固执和传统的老人时，他也很可能对阿姨，怀有敌意，这不利于双方的关系。把他们看作一种互相帮助的合作关系，更有利于家庭的和谐。此外，如果阿姨有能力，老人也没有必要“从旁协助”。阿姨有很多人自己把孩子带好。
二、寻找阿姨时期
1.时间表
尽早选择阿姨。如果可能的话，让阿姨在你孩子小的时候来你家是一个更好的安排。不要认为“我还在休产假，家里还有人照顾孩子，所以这个时候不需要阿姨”。满意的阿姨不会在你上班的前一周突然从天上掉下来，会处处按照你的育儿理念继续你的工作。给孩子们更多的时间去接受和适应阿姨阿姨所熟悉的孩子。
2.阿姨时代
42-52岁之间为宜。太小照顾孩子容易缺乏耐心，太大体力不支。考虑到育儿嫂通常会被邀请一年半以上，应该考虑到年龄。
3.阿姨的故乡
这个看个人喜好。很多人在找阿姨：的时候容易陷入地域误区“阿姨在四川肯定快”“阿姨在山东简单”“东北肯定直爽”.其实也不一定。在家政市场，南方的阿姨普遍受欢迎，但事实上，该地区⛔不能成为一个人的个性标签。阿姨的什么个性需要你去谈论、触摸和感受？
但总的来说，你首先要确定自己需要什么样的特质，容忍这种特质相应的缺点。——做事麻利主动一般也是热的；大部分温柔有耐心的人不会很直爽；老实人往往效率不高。不要对阿姨的个性期望过高。你的同事比阿姨，有更高的职业门槛，他们的个性也不完美。
我对阿姨的要求是“温柔、耐心、爱孩子”，所以即使阿姨工作慢，我也不会挑剔。
当然，我在上一篇文章中也提到过(点击这里)，如果阿姨来自一个特殊的地方，你可能需要做更多的背景调查。
4.我在哪里可以找到阿姨？
你可以做一个可靠的，有育儿经验的，尊重你意见的亲人。然而，事实上，找到能满足这些要求的亲戚并不容易。很多时候雇佣关系比亲戚关系更稳定，因为更容易达到“管理”的效果。反而是亲戚，会有很多不方便的因素在里面；
也可以是亲友推荐的自己用过的阿姨，但前提是这些亲友的育儿理念和以人为本的理念与你更接近，否则这个推荐不一定靠谱；
如果这两个途径都没有，建议去规模大、管理相对规范、口碑好的那家。
家政的公司邀请了育儿嫂，这样至少对阿姨，有一个约束，当你遇到问题时，你更容易找到人来接手。
5.准备一些面试问题
如果你决定去 家政公司 找阿姨，你会根据条件筛选出几个阿姨面试。
面试的时候，先看——。尽量不要选择那些暴露的，佩戴大量首饰的。不要选那些又邋遢又脏的。不要选那些看起来病怏怏的，脸色不好的。
再听听——的口音，会影响日常交流吗？让他们从“年龄、家庭情况、就业经历”等方面进行自我介绍，看他们的思路是否清晰，即使是倒着说；再问——问他们在前雇主家干了多久，为什么没有继续干下去？当然，你不必期待全部真相，但你可以一窥阿姨的个性。
比如我曾经采访过一个阿姨，聊到她的前雇主是中国X石油的老板，她家有多大，对方如何信任她对她好，给她提供各种优越的材料。那我只好说：“对不起，我们只是普通人，家里条件有限，怕委屈了你，所以⛔不能提供这么好的环境。”
还可以问他们“平时是怎么学会做饭的”、“育儿知识是从哪里学来的”，看看他们的学习能力如何。
6.是不是经验越多越好？
看用人单位的性格和喜好。 高级育儿嫂 适合父母。他们没有太多的育儿知识，对育儿也没有大的想法或者忙得顾不上。价格也比较贵。但对我来说，我更倾向于选择刚从阿姨，家务搬到育儿嫂，的“新手”，因为我希望我的育儿理念能更好地实施，我担心经验主义会影响对新知识的接受，所以我最理想的是在阿姨传授第一手育儿知识
所以比起经验，我更看重学习能力，这样的阿姨价格会更低，更有利于你为她规划加薪空间，激发她的工作热情。
虽然我在阿姨的家人以前从未做过育儿嫂，但当我问她如何学习烹饪时，她向我展示了她手机中的“去厨房”应用程序。我觉得她是一个有思想有学问的人。经过两年的育儿实践，现在的阿姨一直不理解我关于喂奶和睡觉的规定，但现在它被说服并推广到其他阿姨我认为我们的磨合在这一点上是成功的。
7.必要的背景调查
对于锁定的阿姨考生，要进行一些背景调查，主要包括两个方面：——健康背景和社会背景。
光有健康证是不够的。还不如带阿姨去查乙肝甲肝之类的传染病，至于背景调查，不用我多说。杭州纵火案带来的教训足够深刻。如何进行背景调查？很多人说要求家政公司或者公安局出具“无犯罪记录证明”，但我想说，这只是有犯罪记录，不反映民事违法行为。在上一篇文章中，我们的读者“闫安”给你提供了一个很好的方法。让我给你一个整理：
形容词（adjective的缩写）中华人民共和国(PRC)高级人民法院“全国法院被执行人信息查询”网站(/search/)，根据姓名和身份证号，可以查询当事人是否曾经是法院被执行人；
B.高级人民法院“中国执行信息公开网”()可根据当事人姓名或身份证号查询当事人是否曾是失信被执行人；
碳（carbon的缩写）高级人民法院的“中国裁判文书网”()，根据当事人姓名，可以查询法院已判决的涉案民事纠纷。
如果没有问题，还可以在百度、微博搜索框中使用“曝光/吐槽/骗子/维权阿姨，的名字家政"的公司名称”等字样，看看过去有没有用人单位投诉；
如果允许，可以要求家政公司提供前雇主的联系方式，与前雇主打电话沟通，听听雇主对阿姨的评价
三。观察训练期
我找到了一个总体上令人满意的阿姨，下一步是观察训练期。在此期间，你的两个主要任务是观察他们的性格和训练他们的技能。因为阿姨进入家庭后肯定会开始工作，所以你可以在观察和训练的同时进行这两项工作。
在观察方面，你应该注意以下几点：
1.社会活动
这在前期很容易观察到。阿姨是不是经常接电话(而且不是家里人)，没事就喜欢在微信和QQ上聊天，总是请假，喜欢和社区里的其他阿姨聊天甚至八卦？自然这些都是减分的因素。
2.共情能力
这一点在育儿嫂更为重要，理解“同理心”可能并不容易。说白了，她对不是亲生的孩子有天然的同情和怜悯吗？要观察这个，你要详细观察。不要看她在你“为孩子尽力”时的反应，要看她在你“不尽力”时的反应。
举个栗子，我给孩子换尿布。经常翘着屁股把旧尿布拿出来。阿姨只来了两天。他看到我的举动，说：“我⛔不能这样抽烟。我的腰蹭着孩子的皮肤会不舒服。我觉得应该把腰粘住拉出来。”阿姨之前从未做过育儿嫂，但她能立刻站在孩子的角度思考这样做是否会伤害孩子，说明她的换位思考能力不错。也就是说，她至少是一个有爱心的人。仁慈的
阿姨，有了孩子，会有一个小“宠物”，这不是缺点。
3.家庭局势
在家务，之后，你可以和阿姨聊天，了解她的家庭。
经济情况其次，主要看阿姨配偶和子女在做什么，阿姨父母在做什么。如果配偶和子女都是认真积极的工作者，那么阿姨自己的性格也不会很坏；如果你的孩子是未成年人，你可以和阿姨谈谈你孩子的学习是如何安排的。如果你的孩子结婚了，你应该问阿姨，如果她有了孙子，她是否想回去照顾她的孩子。阿姨父母的健康状况如何？家里有没有固定合适的人照顾？这是关于阿姨作品在你家的持久性。
生活正常幸福的人不会回避谈论家庭，如果阿姨回避谈论家庭，的局势，那么你应该更加注意。
4.心理健康
你可以在家里谈论一些社会新闻，如虐童、贫富差距、婚姻以及家庭观察阿姨对此的本能反应，也可以让阿姨谈谈自己的看法。了解阿姨的心理是否健康。至少⛔不能黑。
5.儿童的反应
多注意阿姨在她和孩子独处后对她的反应。孩子的面部表情不会说谎。如果孩子总是害怕，紧张，对她百依百顺，你就要特别注意了。如果你的孩子非常信任和依恋阿姨，如果他在这里受到委屈，他会向阿姨，“抱怨”,那么不要嫉妒。你应该高兴你找到了一个好的阿姨
6.要不要装摄像头？
看看你自己。事实上，无论你如何安装摄像头，都不太可能捕捉到家中的每个角落。建议在通知阿姨的初期，在家里的公共活动区安装一个。你可以说是关注孩子的动态，掌握他的生活习惯。建立了足够的信任之后，这个东西就可有可无了。
想放心省时,选晨心家政☎️24H咨询电话：400 850 8595
400 850 8595