雇主应该尊重家政保姆

很多用人单位都希望找一个有能力✅ 住家 保姆多少钱 ：m.chen

9.com，善良，能让孩子喜欢，能让老人满意的保姆。但是很多请过保姆的雇主都会有这样的体会：请保姆很累，换保姆更累。根据一项权威调查，在绍兴家政行业，只有不到30%的保姆工作稳定超过一年。那么，你为什么这么快就换了保姆？雇主和保姆相处真的很难吗？

调查：民众对保姆满意度低。

在桐梓林社区，绍兴家政网记者做了一项调查，询问了10位雇佣保姆的人。只有3个人对他们现在的保姆感到满意。几乎每个人都不确定保姆会在家呆多久。他们对保姆不满的原因是三个人觉得保姆文化素质低，很难和他们沟通。1人们觉得保姆就是为了赚钱，再好的保姆对她也没什么意思。如果有工资更高的雇主，他们肯定会马上跳槽；人家觉得保姆不勤快，就喊搬家。10个人都换了保姆，很多都换了8个。

建议：多一些尊重和沟通。

绍兴一家家政公司的经理宋提出了自己的看法。他认为，绍兴的家政行业是一个特殊的行业，人们是活的，有思想的。所以流动性高是正常的。但是用人单位肯定不希望频繁换保姆，保姆也不希望频繁跳槽，所以双方的沟通就显得尤为重要。

经理宋，提出了两点意见。首先，相互尊重至关重要。用人单位和家庭的每一个成员都应该尊重保姆的人格，关心保姆的生活，有空多和她们沟通，不要让她们产生依赖感。雇主也应该有耐心和宽容。保姆，做好工作，及时表扬，不要轻易承诺，⛔不能兑现。保姆也要尊重雇主的人格和私生活，不要过多干涉。

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