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最近，刚休完产假准备上班的陆太太，忧心忡忡地找“要个这么难，因为工资高，花钱体检，做帮工，做培训，还老担心和不干了？”记者了解到，陆太太的情况并非个例。近年来，随着我国老龄化进程的加快和“二孩”政策的放开，许多家庭面临着“养老”和“养儿”的双重压力，市民对家政服务的需求大增。一方面，人们对家政服务的需求越来越多样化；另一方面，家政人员素质良莠不齐，家政中介组织“小、散、乱”现象突出，家政服务业供需矛盾日益突出。近日，记者深入采访了解了家政服务市场的现状。
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目前，住家保姆的月薪是4000元，所以每次她换保姆时，我都要付钱给她做身体检查。到家后，我得陪她做适应期的家务。她做错了，我⛔不能强调，不然对方随时会离开。”陆太太无奈地说，“以前人们都说家政工人是弱势群体。在我看来，现在的雇主都是弱势群体。"
记者了解到，和全国各地的情况类似，随着“二孩”政策的放开和人口老龄化的到来，家政的市场很大。从事家政服务20多年的周，女士认为，目前 家政市场 供不应求：“我们明显感觉到客户群越来越大。家政的老年人随着年龄的增长逐渐被淘汰，家政四五十岁且有一定专业技能的人更受欢迎，导致供需矛盾进一步加剧。”
在此背景下，家政劳务市场改变了雇主选择保姆，的局面，进入了保姆选择雇主的时代。“你家有几口人，房子有多大？”在寻找雇主时，保姆因为选择而开始注意工作量。"同时和价格一样，保姆也会选择这样做."周女士告诉记者。
在过去的两个月里，杨姐解雇了三名保姆“中介介绍了一名55岁的阿姨找保姆网上平台🌸www.iyuersao.com，说，她有良好的性格，可以在家务，照顾婴儿，并担任月嫂，这肯定是没有问题的。然而，在阿姨到家三天后，我发现她不会阅读，不会给宝宝换尿布，甚至不会使用洗衣机，所以真的没有办法从头教她。另一个阿姨洗茶壶的时候，直接把8楼阳台的茶渣倒到楼下的花里。阿姨的另一个口头禅是潮汕脏话。”杨姐急于找到合适的保姆然而，许多在家政小中介前等待工作的家政员工抱怨说，他们找不到工作，因为他们太老了，不懂普通话，不会使用新的家用电器。
记者了解到，造成这种困境的主要原因是生活水平的提高和人们对家政服务的需求。“但目前，家政的服务人员大多来自农村，自身素质不高，受教育程度较低。他们大多没有接受过任何职业道德和专业技能的培训。有一定文化水平和专业技能的家政人，由于收入差异，倾向于在一二线城市工作，这是 上海家政 服务 市场供需不平衡的原因之一”业内人士如此表示。
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