中国的月嫂有没有法定节假日呢？

我们都知道，中国有很多职业都享有法定节假日的假期。而月嫂作为一种特殊的上门服务的职业 找 育儿嫂 ，晨晨老师131.62109161，休假时间大多数都是不固定的。那么，中国的月嫂有没有法定节假日呢？

 

中国的月嫂有没有法定节假日呢？

要想知道中国的月嫂有没有法定节假日，我们要分清楚两种月嫂的身份。第一种是没有与 家政公司 签约的月嫂，雇主自行与其联系并且产生服务关系，也就是月嫂并不是签约的员工而是自由职业者。这种关系是平等的民事服务关系，并不是一种劳务关系。在这种情况下，雇主需与月嫂们协商，来确定月嫂是否享有法定节假日。第二种就是月嫂是家政公司的签约员工，雇主通过公司与其联系。一般来说，这种类型的月嫂会有法定节假日。因此，中国的月嫂有没有法定节假日要根据情况来判断。

 

月嫂在法定节假日是否要加工资？

知道了中国的月嫂有没有法定节假日后，很多雇主们在不通过中介与月嫂们签订合同后，都会遇到月嫂要求在法定节假日涨薪的情况。那么，月嫂在法定节假日是否要加工资呢？其实，如果只是雇主雇佣自由职业者的月嫂，月嫂们是不享受国家规定的法定节假日工作要加工资的法律条例的。而如果月嫂是公司的员工，则需要加工资。

 

本文主要向大家介绍了中国的月嫂有没有法定节假日以及在法定节假日是否要加工资。在听完小编的介绍后，相信大家对此有了一定的了解。想要了解更多的读者，欢迎咨询晨心家政在线客服。

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