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育儿嫂一般是一个月工作26天，月休四天，遇到法定假日的话，宝妈可以在签合同前事先与育儿嫂约定好，看是另收费用还是放假。
1.育儿嫂一个月26天班包括法定节假日吗
育儿嫂在国家法定节假日是带薪休假的，如果不休假是需要给加班费的，一般春节是3倍工资，其他节假日是2倍工资。 育儿嫂服务 时间一般是一个月26天 找家政工作 ，露露老师 1891848 5369，月休4天，育儿嫂一个月的工资在育儿嫂上户的时候就应该商量好了，一般是一个月多少钱就定好了。
2.育儿嫂的工作时间
育儿嫂一个月一般是工作26天，月休四天，休息的时间可以和雇主商量是每周休息一次还是集中到服务结束再休息。
育儿嫂工作 时间的特殊性决定其需要连续工作不休息，一般而言，育儿嫂26天就算一个月，不按照月历计算。如果请2个月，那她其实连续做满52天就期满了。
3.请育儿嫂需要了解哪些情况
1）育儿嫂的工作职责范围。
2）育儿嫂是否具有上岗必须要提供的证件，比如《育婴师》资格证书等。
3）证件的含金量、颁发机构，特别是涉及到医学相关的证书，比如小儿推拿等。
4）不同育儿嫂等级到底有哪些差距。
5）一般家庭需要为育儿嫂提供的物料或者其他条件。
6）育儿嫂的普遍薪酬情况，包括红包、节假日薪资、结算方式等。
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