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很多的妈妈在坐月子的时候都会邀请月嫂，但是选择一个满意的月嫂并不容易。那么，新妈妈应该如何为自己选择月嫂呢？
选择正规公司、切忌贪图便宜。
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一般来说，专业的月嫂应掌握并熟悉科学卫生育儿的基本技能和相关服务流程。如婴儿游泳、按摩，沐浴、喂养，护理、早期教育等方式，为孕产妇提供健康饮食、生活和生理护理、乳房和伤口护理、身体恢复和产后卫生等服务。一些家政公司或中介公司提供便宜的月嫂，只是名义上的月嫂，实际上只是普通的保姆，因为月嫂提供的服务更专业，服务价格不会与保姆相同
注意查看相关证件。
目前，劳动部门向月嫂提供的免费培训是针对下岗工人的。妇幼保健医师培训结束后，学员可获得市劳动和社会保障局颁发的资格证书。因此，一些小时工⏲或普通保姆很难获得资格证书。然而，据了解，面对月嫂，需求的突然增加，一些非 正规的家政公司 开设了培训课程，这些课程将在几天内把小时工⏲变成月嫂。但是，月嫂，这种贸然投入战斗的人，一般是不合格的。虽然价格便宜，但是技术水平和经验相对不足。
所以每个准妈妈在邀请月嫂，的时候一定要看两个证一个是资格证，一个是体检证，注意体检证有没有过期。
选择正规公司、签订合同。
当邀请月嫂，时，你应该在签署合同前预订月嫂。为了方便起见，有些产妇在邀请月嫂，时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间。在月嫂，服役期间，发生了一场争执，很难判断产妇是否有理。另外，在签订服务合同时，多阅读合同条款，没有问题再签字。而且对于月嫂工作的具体要求和她家庭的特殊情况，要明确告知她需要注意的地方，比如她的日常生活规律，饮食习惯等。
对月嫂进行考核。
在月嫂，提供服务的过程中
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，需要不断配合月嫂公司对月嫂服务进行评估，并认真填写每日月嫂服务评估表。月嫂，对服务不满意，可以要求公司换货。月嫂被邀请后，产妇认为一切都很好，她开始做切割的店主或没有相关意识。她没有认真评估 月嫂的工作 ，也没有评价月嫂的日常工作。一旦出了问题，最后吃亏的是她自己。及时与月嫂沟通。
在坐月子期间，产妇情绪不好，有些人甚至会患上产后抑郁症。此时，产妇容易发脾气和发牢骚。因此，月嫂可能会认为产妇对自己的工作不满意，或者认为产妇太难伺候。因此，产妇应及时加强与月嫂的沟通。产妇应该直接告诉月嫂你的喜好，或者向月嫂提出你的建议，不要不好意思说出来。如果你对月嫂产妇有什么意见，你也应该直接提出来。如果你把它们记在心里，长此以往，可能会对你的工作造成消极甚至错误。
不要私下与月嫂签订协议。
有些产妇觉得月嫂公司太黑，就不通过公司私下和月嫂达成协议。这种行为的后果很严重。产妇不仅失去了公信力，而且如果服务过程中出了什么事，产妇将无处申诉，也没有办法获得赔偿。相反，如果月嫂，出了什么事，那就不一定了。
事实上，只要我们找到一家正规的 月嫂服务公司 ，这些问题就会迎刃而解。常规的月嫂服务是全方位的，所以我们不需要工作
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