与保姆相处的忌讳⚠️和方法✅

要想雇主和保姆之间相处的和谐或者雇主满意度高，这些忌讳是不能碰！

🌻忌讳一、把保姆当亲人，什么事都给保姆说雇主和保姆之间要有界限感，距离产生美，要摆正自己的位置✨知名 国际家政 找保姆热线：130 6262 1097，不越界，这样也方便沟通。人与人之间需要沟通，但与保姆距离感太近不利雇主管理。
🌻忌讳二、时不时就对保姆小恩小惠。
一些节假日时可以送些礼物、奖励和鼓励，可以增进与保姆之间的感情，也是完全必要
的。但要注意适量和方法，一旦保姆的胃口被养大，总有一天你们之间的矛盾会爆发。
🌻忌讳三、总觉得高薪保姆技能多。
阿姨工资需要根据市场行情结合保姆的技能、经验、综合素质结合家里的任务及要求等进行评估和沟通确定。因此 请保姆 别盲目相信高薪；但也不能走入脱离市场薪资水平碰运气捡漏的侥幸心理，这样阿姨也不稳定。
🌻忌讳四、碍于情面，不想正面跟保姆提要求
阿姨刚上户时，通常会遵循以前的习惯工作。雇主最好还是耐心清晰的明确透明化的要求和注意事项，缩短磨合时间。平时和保姆之间相互尊重，给保姆一点自由度，保持强调注意事项和指出工作失误的习惯。
🌻忌讳五、不愿意通过沟通能解决问题。
阿姨在家呆久了，就会产生一定的惰性，所以我们要间断性的进行沟通和纠偏。在沟通时需要问题说明清楚、要求和目标明确、成果检查、奖励和批评等。只要我们掌握好度，大多数 保姆阿姨 还是有相关的职业操守和和服务的积极性的。
🌻忌讳六、先好声好气的对待保姆，突然有天发飙。
在保姆上户第一天，我们就需要和阿姨协调好服务标准，有不满意的正面的明确的指出，当然在指正时千万不能情绪化，有理解和包容才能更好沟通和引起共鸣。
🌻忌讳七、认为鼓励可以解决一切问题。
适当鼓励是合适的，但不能盲目鼓励，做得不好就要提出问题让其改正，否则阿姨会愈
发不好，只会觉得你要求低，可以敷衍了事。

🌻忌讳八、不尊重、看不起阿姨
记住雇主和阿姨是彼此需要的关系。彼此多些尊重和包容，也就能更好的相处。比如我们安装摄像头方面，提前告诉她并真诚的尊重保护她的隐私，阿姨会理解和配合也更加简单一些。
🌻禁忌九、认为阿姨万能，把阿姨当救世主
对保姆阿姨期望过高，一旦出现保姆不会或者不愿意做的事情，就会爆发矛盾。
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