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如何选择靠谱的好护工？

发布：06-18

护工按工作性质分为专业医疗类护工与生活照顾类护工。

前者主要是在老人生病期间进行专业的医疗护理，后者主要照顾长期卧病在床老人的日常生活。

不同类型的护工专长不同，显而易见，根据家里老人的身体状况匹配相应的护工，才是最合适的。

通常爷爷请男护工，奶奶请女护工。但如果老人体重超重，而且长期卧床，请男性护工还是有必要的。这种情况下的老人，在翻身、搀扶等方面，对护工的体力还是有要求的。

其次，通过“四看、二问”选择适合照顾家中老人的护工。

四看：

看外表。是否得体。外表得体的护工，做事比较讲究，爱干净。

看年龄。不要太年轻，也不要太老。太年轻，离不开手机、电视，缺乏耐心。太老，体力和精力跟不上，疏于照顾，还有可能自身健康出现问题，发生意外情况，最重要的一点，知识水平的限制是死穴。

看证。护工的资质（护理员等级证、急救资格证）、健康证（排除传染病，确保护工身体健康）、身份证（拍照留底）。

看实操。让护工示范照顾老人日常起居中常见的某一项事情，比如抱老人、推轮椅、喂饭、打胰岛素等，看是否规范（不懂的家属，看护工做的动作是否熟练、是否吃力、是否有耐心，老人感觉是否舒服）。因为没掌握照护要领，不仅老人不舒服，护工也容易伤到自己，给顾主家造成不必要的麻烦。

二问：

问别人（如前顾主、熟人、专业机构等）对护工的评价，人品如何？是否为人善良？做事麻利？

问护工照顾老人的工作经历，为什么要从事这份工作？离开前顾主的原因是什么？是否愿意长期做？如何从早到晚照顾家中老人？……从而初步判断护工的护理经验 找育儿嫂 💯晨晨老师131.6210.9161，是否掌握与老人相关病症的治疗常识，其性格是否能与家中老人易相处、是否善于沟通、是否关注服务细节。比如定时、定量喂药、吃饭等行为，尤其对糖尿病老人很重要。

值得一提的是，一定要对护工做背景调查（从护理服务机构或 家政服务公司 找的护工，一定要做背调），重点了解家庭情况、人品。

接下来，就是与护工谈要求、谈待遇、签合同（一定要内容完备）。

在此之前，必须先了解当地护理服务机构或家政服务公司、养老机构 护工的工资 或熟人家中请护工的工资，结合自己家中老人实际的护理服务需求，家里的经济条件，初步确定护工的工资待遇和工作内容。