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全国服务电话
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(1)加强对 上海家政公司 员工权益的保护。
目前国内企业有会员制、员工制、中介制三种类型。会员制和中介制在实践中存在很多问题。不仅家政服务质量无法保证，雇主和家政服务员的合法权益也无法得到保障。
在规范家政服务业公司化经营、规范化运作的基础上，引导 家政服务公司 与家政服务人员签订正式劳动合同，成为公司正式员工。
家政人员可以享受和城镇职工一样的社保待遇，用人单位会直接和家政企业协商签订合同，缴纳费用。
财产损失、人身伤害等纠纷也将由家政公司解决，家政行业更加规范，企业向专业化、规模化发展。家政服务业也将更有利于吸引高层次人才。
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(2)加强对上海家政公司的宣传，加深人们的了解。
家政服务作为一个新兴行业，需要全社会的正确理解和支持，改变人们对家政服务“脏、累、便宜”的偏见。
由于家政服务职业的特殊性，家政服务员与家人直接接触，心理压力大，导致从事这个行业的人积极性不高。
(3)加大对上海 家政公司服务 人员的素质培训，提高服务水平。
加强家政服务人员培训是促进家政服务技能化、规范化的重要途径，也是家政服务业发展的必然选择。
目前家政服务人员技能不足、素质不高导致工资低，进而影响其工作积极性。
上海家政公司的服务人员在上岗前，要加强管理，狠抓家政培训，通过培训帮助他们掌握从事家政服务的必备技能，同时帮助他们端正心态晨💖心家政公司电话，晨晨老师131 6210 9161，树立良好的职业道德。
晨心家政为众多都市白领、企业高管、老年干部、华侨提供长期居家服务📞𝟰𝟬𝟬 𝟴𝟱𝟬 𝟴𝟱𝟵𝟱
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