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男性同样具有生育保险，生育保险的参保人群为凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。但生育保险只能由单位进行缴纳，个人是无法缴纳同时也无法享受生育医疗待遇与生育津贴的。
1.男性缴纳生育险的用途
1）如果妻子为全职太太，那么可以使用丈夫的生育保险对产检费用进行一定比例的报销。
2）男性职工在妻子分娩后，可享受陪护假照顾产妇以及新生儿，并且享受陪护假津贴。
3）男性职工进行计划生育手术时，男性按照计划生育政策去做结扎手术 找 住家保姆 果 果老师130 6262 1096，手术费用同样由生育保险基金报销。
4）关于陪护假津贴规定，已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。看护假津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数。
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2.男性生育险的保险条件
1）符合国家生育政策规定和法定生育条件，建议咨询单位的人事部门是否符合或社保中心。
2）配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满12个月以上。
3）配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。
3.产检费用报销流程
1）整理好收费单据、准备好婴儿出生证明、身份证、结婚证、生育服务登记单等;
2）交给单位的人事部门，进行统一的手工报销。
3）报销只能由单位进行申请，个人无法申请。
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