上海保姆从业人数下滑五成 家政公司涨薪留人

家政人员在工作 记者 江洋 摄

    今年截至3月31日，与往年春节后保姆从业人员进城务工高阿峰相比，保姆从业人数平均 下滑达50%，节前市场需求缺口仅满足了30%，大大低于往年的60%。为弥补保姆大量流失的情况，昨日，记者从市内多家家政公司获悉，近来家政公司均上调了家政从业人员的工资，普遍底薪在1000~1200元。 “保姆荒”的问题一直以来是困扰家政服务业发展的一个突出问题。

　　月薪涨幅超一成

    “不涨是不行了，”政民家政负责人李发昆说，原本在去年下半年，该家政公司开始建立较为完善的 家政服务员 培训平台，准备在今年春节后正式启动保姆岗前专业培训计划晨（心）保姆公司chenxin99.com ，但节后保姆人数之少，出乎意料，加之节前持续达5个月之久的保姆紧缺，节后雇主需求十分迫切，使节后两家合作开展保姆岗前专业培训计划搁浅，无限期推后。为此，从本月起也不得不将住家家政服务员较低工资标准从每月1000元上调至每月1200元。

    而对于春节后就上调员工工资的上海宸源清洁服务有限公司来说，增加工资对稳定保姆人数似乎起色不大。该公司经理滑伟表示，今年的工资上调幅度在18%~25%，即增加了200~300元的工资，上调幅度比往年高，但人数与往年相比仍在减少。

    说到上调价格，上海龙凤院家政服务有限公司经理邵靖雯介绍，下个月起员工工资上调至1200元/月。

　　为留员工涨工资

    对此，省家政行业协会副会长张剑分析，由于保姆从业人员日益紧缺，导致家政服务行业 保姆服务 经营机构锐减。同时，近几年“保姆荒”问题突出还有一个特点就是从事保姆的人数锐减。另外今年上海籍保姆数量大幅下滑。上海一直占 上海市保姆 从业人员中的较大比例。据调查，上海市所属各县农村女性劳动力已所剩无几，农村可外出务工人员基本上都已转移完毕，且大部分分散于省外，工作地已不限于东部沿海发达地区，而是涵盖了四川、宝山甚至内蒙等地。

    滑伟认为，目前家政从业人员的工资已经上涨，普遍在1200元/月左右，但由于中东部和西部的经济差异，家政从业人员的工资相差仍较大。

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