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家政行业的大学保姆多吗？高端保姆需求量大吗？记者从上海几家知名 家政公司 了解到，上海第一批大学生保姆产生于2003年，但7年过去了，这些保姆没有一个留下来。
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“家政公司雇佣的大学保姆大多是点缀，会让雇主觉得这家家政公司档次高，但大学保姆绝不是公司的中流砥柱。”夏君坦言，目前他所在的家政公司在全市有27家门店，每家都有十几个大学保姆，仅其中一家就有近300名大学保姆。但在这些现有的保姆中，“换血”的频率非常高。“很多刚大学毕业应聘保姆工作的大学生，很快就会跳槽，以家政服务为跳板。最多一两年后，他们就会离开。”
“大学保姆都是媒体炒作的概念，其实意义不大。我们公司的大学保姆数量可以忽略不计。”另一家家政公司的负责人辛，老师承认：“保姆的流动性更大，大学保姆的流动性更大。所以，如果有大学生应聘保姆，我会让他们好好想想。他们普遍认为保姆只是扫地和做清洁工作。其实对于没有实践经验的女大学生来说， 保姆的工作 压力还是很大的。通常听完我的具体工作内容，他们就会退缩。”
辛老师说，“至于保姆是否高端，要通过用人单位给的工资来‘说话’。这里保姆平均工资2000元左右，高端保姆3000元以上到4000元。更高的收入意味着额外的服务需求。用人单位希望保姆懂得一些家庭烹饪、营养知识或者早教知识来带孩子。”
高端家政的市场需求有多大？有没有高端保姆和外籍保姆？夏君和辛给出了不同的答案。
“目前，上海，至少有20多家涉外家政公司，竞争异常激烈，而上海的涉外家庭数量众多，每个家庭都想分一杯羹。家政公司对高端管家的抢夺很激烈家政（晨·心）服务🌞阳阳老师1896439.3369，所以高端管家的流动性是相当大的。我们这里以前做高端管家的阿姨拿了6000块钱又跳到另一家了。据说那家开出了8000元的高薪。我觉得每个脚踏实地做家政的公司都想做高端，而不是 保姆中介 。”夏君认为，上海对高端家政服务的需求已接近饱和。
“至于是保姆还是涉外保姆，雇主说了算。”夏君说，“如果一个保姆能在外国家庭工作，她就是一个外国保姆。但它们也有共同的特征。例如，他们中的大多数都受过训练，知道礼仪，会说普通话，会说简单的英语，语，有在大城市，工作的经验，年龄在25到45岁之间。”
同时，他指出，中外家庭对服务内容的侧重不同。“中国家庭的需求主要是清洁，可以做混合口味的饭菜；国外家庭对饭菜的要求很简单，但对衣服的洗熨要求很高，有的甚至需要熨内衣。”夏君补充道，“不是外国人或者住在高端住宅区的人会雇佣高端保姆。他们会根据自己的需求雇佣保姆。不同的涉外家庭对保姆的需求还是不同的。有孩子的涉外家庭需要住家保姆，单身外国人需要带钥匙的钟点工。”
对于夏君认为高端保姆市场需求已经接近饱和的观点，辛并不完全同意。他认为，“找个保姆不难，难的是找个满意的保姆。目前的现状在数量上是令人满意的，但在质量上却差得很远。高端保姆肯定不是主流，但在如此庞大的保姆市场，哪怕只占10%，其需求也不容小觑。现在很多用人单位怕得罪保姆，都是迁就保姆。我虽然不满，但也怕得罪委托全家的保姆。”
来源：上海晨·心家政 //www.chenxin99.com
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