家政公司

　　请保姆有什么技巧?今天小编就给大家分享一下请保姆的4种技巧，帮助大家挑选到心仪的好保姆。　　经验谈：面试保姆有技巧　　1、看长相　　人要长得大方、健康，不露声色地观察她的手、指甲、头发等，从这些细节中可以看出这个保姆是否有良好的卫生习惯。　　2、看言谈　　有的保姆一上来就谈前任雇主给多高的工资;有的进屋不打招呼;有的谈话时左顾右盼;有的一口乡音，不会使用普通话;有的说什么都会做，问及具体操作却吞吞吐吐……这些人只能一概拒绝。　　3、提问题　　家庭情况、工作经历、学历等，重点是考察她的人际关系、有没有抚育幼儿的经验、有没有常识以及学习、适应的能力。　　4、观察实际操作　　仔细观察保姆烧菜或保洁工作的一些细节，就可以看出这个保姆是否擅长干活，烧菜后是否将厨房收拾得一干二净，烧出来的菜口味如何，保洁时是否注意了一些卫生死角等等，这些都是考评保姆的关键。　　选择月嫂/保姆的温馨小提示：　　应该选择医院、计划生育委员会、妇幼中心等正规单位提供的服务，经过选择的家政中心要验看其营业资格，并保证其人员的从业资格。　　签定合同要写清服务的具体内容，收费标准，违约或者事故责任等;付费时索要正式发票。　　协调家中老人和保姆间由于护理观念不同带来的矛盾。　　不要因为有了月子保姆就不承担母亲的责任，母婴间的依恋应从宝宝出生起就开始建立，⛔不能把照顾宝宝的任务完全丢给月子保姆。

看长相。一个人要大方健康，观察她的手、指甲、头发等。不带任何情绪。从这些细节，我们可以看到这个保姆是否有良好的卫生习惯。看对话。有的保姆是从谈前雇主给的高薪开始的；有的不打招呼就进屋；有的说话时左顾右盼；有的有地方口音，不会用普通话；有些人说什么都会做，但被问到具体操作时就犹豫了.这些人只能拒绝一切。提问。家庭情况、工作经历、学历等。重点是她的人际关系，抚养孩子的经验，常识和学习适应能力。观察实际操作仔细观察保姆做饭或者保洁工作的一些细节，可以看出这个保姆是否擅长工作，做饭后厨房有没有收拾干净，做出来的菜味道怎么样，保洁，有没有注意一些卫生的角落等等。这些是评价保姆的关键选择月嫂/保姆：的小贴士应选择医院、计生委、妇幼中心等正规单位提供的服务。被选定的家政中心应检查其业务资格，并确保其员工的资格。签订合同时，要明确服务的具体内容、收费标准、违约责任或事故责任等。付款时索要正式发票。协调家中老人与保姆因护理理念不同而产生的矛盾。不要因为你有保姆子曰就承担起母亲的责任。母亲和婴儿之间的感情应该从婴儿出生时就建立起来。你⛔不能把照顾婴儿的任务完全交给保姆子曰。

保姆要清楚地了解情况。离婚的人为了抚养孩子努力赚钱，又为了找到心仪的男人或有钱的男人，要清楚地知道，夫妻关系有时不好，有婆媳不和，也没有坏处。我以前的邻居家保姆消沉到第四年，雇主才知道她丈夫进了监狱。住家保姆人很好，专门带孩子，对孩子很好。但是，她丈夫出狱后不断要求保姆钱，⛔不能在我邻居家安装有线电话，整天保姆的丈夫绑架孩子，。

一定要了解清楚。保姆的家庭婚姻状况，有的离婚的人是为了赚钱养孩子，有的离婚的人是为了另找一个合意的或者有钱的男人，有的夫妻关系不好，有的婆媳不和。了解清楚也无妨。我以前的一个邻居，他家保姆辛辛苦苦干了第四年，雇主才知道她老公坐牢了。管家是非常好的全职保姆，对孩子很好。但是她老公出狱后一直骚扰保姆要钱，弄得我邻居家不敢装固定电话，担心保姆老公绑架孩子找保姆要钱。

全顺说说面试保姆。还需要你的慧眼。面试是第一关。如果仔细观察和熟悉的话，这个保姆的质量下降基本上可以掌握50%。剩下的我来评价一下1.脸：一般说是上进生，不是绝对的，但有根据。心态平和、内心堂堂正正的人，面容端正，和你说话的时候直视着眼睛。(georgebernardshow，slart)2、面试问题：保姆相关家庭、经验、专业知识、生活习惯、待遇等：3健康检查：前提是保姆的安全和健康。通过体检后再进来4入门承诺：刚进门的保姆，需要遵守上海，再次明确她的工作范围、休假承诺、股价禁忌等。俗话说，丑话说在前面，这样就可以避免不必要的不幸和纠纷。5.家里的东西⛔不能乱翻，发现的话要解雇。6.如果不事先通知，就要扣半个月的工资。而且阿姨不明确的时候要提前半个月打招呼。否则要扣工资。全顺

一、面相：一般说来，相是发自内心的。虽然不是绝对的，但是是有根据的。心平气和、心直气壮的人，相貌端正，和你说话时会用眼睛直视你的眼睛。眼睛打转，每次回答问题都稍停一下，或者眼睛下垂后看着你回答问题的人，可能会有所隐瞒，也可能没有说实话。我正好遇到过这样的人。确实如此。另外，在对话中可以观察保姆的举止和对话，可以大致了解她个人的资质。住家保姆二、面试问题：涉及保姆的家庭、经验、擅长、生活习惯以及待遇等：1、保姆的家庭：请仔细听。这关系到她的工作质量。这个保姆的孩子已经工作或正在上大学。这样的话，她的家庭就不会有任何牵引了。部分保姆孩子当年正在小升初、中考或高考，或正在等待就业，往往⛔不能安心工作。另一个经验是，很多孩子都是比较有出息的保姆，即使她是初学者，没有太多家政的经验，大半她的水平和能力也不差朋友家的保姆很优秀，但她的孩子不让她安心，她也一直⛔不能安心工作，多次反复回老家。另外，保姆和丈夫关系不好，出轨，或者多次碰撞无偿的感情，直接反应她的工作。通过不多举的例子，可以看出稳定和平的家庭对保姆很重要。2、保姆的工作经历：这个要仔细听。普通的保姆不会编造经验。因为你和她交往几次，试一下她的破绽就会出来。在我的经验中，我一般会找一个不会经常改变主人家的保姆。这很可能表示保姆的能力低/人品问题/性格难以相处/或家里的事情很多。也问问离开前一个主家的理由。虽然很多时候⛔不能说真话，但是很有参考价值。我遇到过旧的保姆。三年换了六个主人家。每次回家家里都有事要盖房子。我很困惑，但还是试了一下。实践表明她的各方面确实不好，试着不让她走(出现在黑名单上)我喜欢在以前家待的时间越长。如果可以的话，尽量联系她家主人家，如果她各方面都好，前任主人家会很乐意为她说好话。请参阅。请参阅。3、住家保姆的工作经验：试试她。问孩子如何改善饮食，问前主人家的孩子吃什么奶粉，怎么调制，一问就问。4、住家保姆的生活习惯：能⛔不能和主人家一起吃饭，有没有特殊要求，太娇气太挑剔的人要好好想想。这样的保姆很撒娇，隐藏式的开销很多，工作也不太辛苦。而且，我也遇到过面试很好、很容易说话的保姆，但是到了你家之后就很吵了(还有提出很多要求的保姆那么，把她的性价比5、工资：保姆面试合适的话，工资谈妥了。例如，每月3000元的工资，要求每月是否支付2900元，剩下的100元/月开始半年后是否支付600-1000元，可以作为奖励机制。半年内，如果住家保姆去，与下一个保姆的交接没有完成，这笔钱就没有了。但如果提前离开并提出要完成保姆交接，她满几个月就给几百。这样不仅有激励，刺激她的积极性也能有效地阻止她去保姆随便。6、体检：前提是保姆的安全和健康。体检合格后进门，即使她的体检显示合格，你也要自己带她体检。目前，各医院均有家政人员体检项目，主要为胸部通透和对半。合格后再进门。7、入门承诺：刚入门的保姆，要求她重新明确工作范围，明确请假承诺，并分清主次禁忌等，遵守保姆。俗话说，丑话说在前面，这样避免不必要的不快和纠纷。8、关于身份证：这是重要的补充。之前漏了。面试时看原件，记住号码和复印，在网上确认是真是假。把保姆收到家里后，把身份证(不同意的话可以复印)交给我暂时保留一下就可以了。这是为了家庭的安全。你应该要求保存她的身份证复印件，一般由家政公司提供。

住家保姆阿姨面试技巧1.技巧。要学会察言观色，无论业主问到你什么问题，在不了解的情况下不可以讲出自己心里对待这件事务的看法，可以直接说我对待这个领域不是很清楚，若在工作当中需要用到，我会抽出空余时间学习。这样即化解了问题，也侧面表明自己不是死板而是懂得与时俱进，懂得思考和学习的人。2.衣着打扮利落得体。保姆的衣着打扮其实是可以间接反映出一个人的习惯、个性等，保持良好的个人形象，会给人信任感、相信你能胜任这份工作，把家里收拾的井井有条的感觉。  3.注意事项。不要穿有破洞，纽扣丢失，磨透，油渍，布满褶皱等这些衣服，极容易给人一种不注重形象邋里邋過的感觉，业主会因此怀疑你是否能胜任好这份工作。

摘要：户主在聘用保姆之前不单单只看重外形、工作经验和薪资要求等事项，还会有其他方面的要求。所以在面试保姆之前，做好提前的准备工作，能加大求职成功的几率，下面喜投小编整理了保姆面试技巧和常问的问题，有需要的朋友来了解下吧。保姆面试技巧察言观色在面试时，要学会察言观色，无论业主问到你什么问题，在不了解的情况下❌不可以讲出自己心里对待这件事务的看法，否则可能会造成尴尬的场面，可以直接说我对待这个领域不是很清楚，若在工作当中需要用到，我会抽出空余时间学习。这样即化解了问题，也侧面表明自己不是死板而是懂得与时俱进，懂得思考和学习的人。衣着打扮利落得体保姆的衣着打扮其实是可以间接反映出一个人的习惯、个性等，保持良好的个人形象，会给人信任感、相信你能胜任这份工作，把家里收拾的仅仅有条的感觉，所以在面试的过程中着装要避免出现以下2种情况：1、衣着破烂。选择面试的服装若是有破洞、纽扣丢失、磨透、油渍、布满褶皱等情况，极容易给人一种不注重形象邋里邋遢的感觉，业主会因此怀疑你是否能胜任好这份工作，试想如果你连自身的形象管理都做不好的话，又如何有说服力叫人相信你能胜任好这份工作呢？2、散发异味。若是全身散发着明显的异味，会让业主觉得你不讲卫生、很不文明。自我介绍自我介绍主要是讲自己的个人信息以及工作经历，开头时可以介绍自己的年龄、工作时间、特长等讲出来。在回答问题的时候要看着对方的眼睛，视线不可飘忽，当业主讲话的时候⛔不能打断，应该要等对方把话说完，在阐述自己的想法。保姆面试常问问题1、你怎么做好一个合格的保姆？2、在家时若是发现煤气泄漏应该如何处理？3、你对薪资的要求是多少？4、家里宝宝或者老人生病应该怎么办？5、怎么为老人和小孩准备合适的饮食？6、照顾老人或小孩应该主要哪些方面？7、你认为自己是什么性格的人？8、做菜的口味是怎样的？做菜口味愿意随业主的习惯而改变吗？9、有过几年的工作经验？在你的职业生涯中有没有什么让你觉得很辛苦的事？你是怎么解决的？10、你的家庭成员有哪些？家庭关系是否和睦？

听很多网友抱怨。好的保姆不好找，家里经常换。保姆累坏了，宝宝很难适应，爱森尔和你在一起。我想分享一些面试保姆的小技巧，希望大家给我批评指正。优秀的上海保姆需要运气。然而，这不全是运气，她需要你的洞察力。保姆的面试是第一步。如果观察细致，了解到位，那么保姆的素质基本可以控制在30-50%。剩下的就看审判了。以下是一些面试技巧：首先，用人单位自身的心态要平和，内心的焦虑至少不要流于表面。首先，家政公司看你不慌不忙。为了赢得业务，他们有时会自己降低门槛：比如试用期/代理费/更换时间等。或者更容易从他们那里得到优惠；第二，保姆看到你焦虑的样子，也会拿乔，抬高自己的价值，也⛔不能说清楚，把自己的位置放在你家。第三，在焦虑的心态下，不容易看清保姆的为人和本质。然后，进入正式面试，仔细分析以下几点：1.面相：一般来说，面相是发自内心的。虽然不绝对，但也有理有据。一个冷静豁达的人，板着脸，和你说话的时候直视你的眼睛。那些翻着白眼，每回答一个问题就停顿一下，先垂下眼睛看着你的人，可能是在隐瞒什么，或者没说实话。我正好遇到这样一个人，而且是。另外，可以在交谈中观察保姆的行为和谈吐，从而大致了解她的个人素质。2.面试问题：涉及保姆的家庭、经历、专长、生活习惯、待遇等；一个保姆的家庭，一定要问仔细，这关系到她的工作质量。比这个保姆的孩子要好，她已经工作或者上大学了，让家里没有拖累。有的保姆孩子在读初中，中考，或者高考，或者失业，很可能导致她无法安心工作。另一个经验是，大多数孩子比较富裕的保姆，即使她是新手，家政经验也不多，但大部分水平和能力都不会太差。朋友的保姆很好，但是她的孩子不让她操心，所以她一直无法安心工作。她曾多次回到她的家乡，然后回来。保姆和丈夫之间也有分歧，导致外遇或反复的无酬情绪会直接体现在她的工作中。不用多举例，就能看出保姆有一个稳定和谐的家庭是非常重要的。b保姆的工作经验，这个一定要问仔细。一般保姆都不会编造自己的经历，因为你带着她到处走，或者试用她，她的缺点就出来了。我的经验是找那种不经常换家的保姆，大概说明保姆能力差/性格有问题/性格难相处/或者家里事情太多。也可以问为什么离开正屋。虽然大部分不说实话，但也可以作为参考。曾经遇到过一个老保姆，三年换了六个主家。每次回家都因为家里有事要盖房子。我很困惑，但我还是尝试了。实践证明她各方面确实很差。她在试验失败后被要求行走(黑名单中有所反映)。在以前的家庭待的时间越长，越喜欢。如果可以的话，试着联系一下她师傅的家人。如果她各方面都不错，前主人的家人也愿意为她说好话。英语字母表中第三个字母对于住家保姆的工作经验，你可以试试她，问问她怎么让孩子吃得更好，或者问问主家门前的孩子吃什么奶粉，怎么准备，一问就知道了。d住保姆的生活习惯：能⛔不能和主人家一起吃饭，有没有特别的要求，如果太娇气，太挑剔，就要考虑了。这种保姆很有魅力，隐性费用高，又⛔不能辛苦。而且我在面试中也遇到过一个很好说话，很随和的保姆，但是到了你家之后，她很挑剔，要求很多，你可以衡量一下她的性价比。3.工资待遇：保姆面试合适的话，工资另议。比如月薪3000元，你可以提个要求，能⛔不能每个月发2900元，剩下的100元/月半年后给600-1000元，作为奖励机制。如果入驻保姆半年内离职，没有和下一任保姆完成交接，钱就没了。但如果她要求提前离开，完成保姆交接，几个月后就给她几百块钱。这样既有奖励机制，又能激发她的积极性，有效阻止保姆随意要求离职。4、体检：保姆的安全和健康是前提。体检合格再进门。她即使健康证显示合格，你也要亲自带她去体检。现在所有医院都有家政人员体检项目，主要是胸透和两半。合格了就带进来。5.入职协议：刚进门的保姆要重新界定自己的工作范围，明确休假的约定，明确主家的禁忌等。并要求保姆遵守。俗话说，说白了，这样会避免不必要的不愉快和争执。6.关于身份证，这是一个很重要的补充，前面省略了。面试的时候要看原件，记号码或者抄，网上查查是不是真的。保姆带回家后，最好让她给你一段时间的身份证(或者不同意的话复印件)。这是为了家庭安全着想。前面我采访了一个老保姆。面试的时候她告诉我，我把身份证落在酒店了，没带。结果我拿回家给我看身份证，才发现我隐瞒了年龄(说我年轻)。一般来说，你应该要求保留她的身份证复印件。家政公司会提供的。先说这六条，欢迎各位网友补充自己的观点和经验，以此来提醒他人，少走弯路。保姆进门，练习看人，和保姆相处。艺术。

招聘保姆时面试是必不可少的，但面试保姆也是需要技巧的。你找的保姆是否适合你的家庭，取决于面试是否顺利。如何面试保姆？第一，先看保姆的长相。保姆不需要很漂亮，但是人一定要端庄大方，让人感觉很舒服。另外，通过观察保姆的外貌，还可以从细节上了解保姆的性格特点和卫生习惯。比如从保姆的衣着、发型可以看出她是开朗还是老实，从保姆的手、指甲、头发可以看出保姆是否注重个人卫生。第二，和保姆说话，观察她的行为。如果保姆进屋东张西望，说明她可能比较轻浮，难以稳定；如果保姆的谈话号老是说她去世后以前的客户给了多少工资和优越的待遇，她可能就没那么定性了；保姆说得好，就什么都懂，但一旦要求实际操作，就犹豫不决，犹豫不决。这样的保姆专业素质不算太硬，很可能是一个只会说很多话的角色。第三，了解自己保姆的基本情况。在聊天的过程中，多了解保姆的家庭状况、个人学历和素养、人际关系是否复杂、家庭负担是否过大等。此外，还要重点考察其专业素质，看保姆是否有育婴或家政服务经验，学习和适应能力如何。第四，请保姆做实际操作。让保姆做一个简单的实际操作，既能看出保姆是否有能力完成家务，检验她的能力，又能通过观察知道保姆是否适合自己的家。