一、面相:一般说来,相是发自内心的。虽然不是绝对的,但是是有根据的。心平气和、心直气壮的人,相貌端正,和你说话时会用眼睛直视你的眼睛。眼睛打转,每次回答问题都稍停一下,或者眼睛下垂后看着你回答问题的人,可能会有所隐瞒,也可能没有说实话。我正好遇到过这样的人。确实如此。另外,在对话中可以观察保姆的举止和对话,可以大致了解她个人的资质。住家保姆二、面试问题:涉及保姆的家庭、经验、擅长、生活习惯以及待遇等:1、保姆的家庭:请仔细听。这关系到她的工作质量。这个保姆的孩子已经工作或正在上大学。这样的话,她的家庭就不会有任何牵引了。部分保姆孩子当年正在小升初、中考或高考,或正在等待就业,往往⛔不能安心工作。另一个经验是,很多孩子都是比较有出息的保姆,即使她是初学者,没有太多家政的经验,大半她的水平和能力也不差朋友家的保姆很优秀,但她的孩子不让她安心,她也一直⛔不能安心工作,多次反复回老家。另外,保姆和丈夫关系不好,出轨,或者多次碰撞无偿的感情,直接反应她的工作。通过不多举的例子,可以看出稳定和平的家庭对保姆很重要。2、保姆的工作经历:这个要仔细听。普通的保姆不会编造经验。因为你和她交往几次,试一下她的破绽就会出来。在我的经验中,我一般会找一个不会经常改变主人家的保姆。这很可能表示保姆的能力低/人品问题/性格难以相处/或家里的事情很多。也问问离开前一个主家的理由。虽然很多时候⛔不能说真话,但是很有参考价值。我遇到过旧的保姆。三年换了六个主人家。每次回家家里都有事要盖房子。我很困惑,但还是试了一下。实践表明她的各方面确实不好,试着不让她走(出现在黑名单上)我喜欢在以前家待的时间越长。如果可以的话,尽量联系她家主人家,如果她各方面都好,前任主人家会很乐意为她说好话。请参阅。请参阅。3、住家保姆的工作经验:试试她。问孩子如何改善饮食,问前主人家的孩子吃什么奶粉,怎么调制,一问就问。4、住家保姆的生活习惯:能⛔不能和主人家一起吃饭,有没有特殊要求,太娇气太挑剔的人要好好想想。这样的保姆很撒娇,隐藏式的开销很多,工作也不太辛苦。而且,我也遇到过面试很好、很容易说话的保姆,但是到了你家之后就很吵了(还有提出很多要求的保姆那么,把她的性价比5、工资:保姆面试合适的话,工资谈妥了。例如,每月3000元的工资,要求每月是否支付2900元,剩下的100元/月开始半年后是否支付600-1000元,可以作为奖励机制。半年内,如果住家保姆去,与下一个保姆的交接没有完成,这笔钱就没有了。但如果提前离开并提出要完成保姆交接,她满几个月就给几百。这样不仅有激励,刺激她的积极性也能有效地阻止她去保姆随便。6、体检:前提是保姆的安全和健康。体检合格后进门,即使她的体检显示合格,你也要自己带她体检。目前,各医院均有家政人员体检项目,主要为胸部通透和对半。合格后再进门。7、入门承诺:刚入门的保姆,要求她重新明确工作范围,明确请假承诺,并分清主次禁忌等,遵守保姆。俗话说,丑话说在前面,这样避免不必要的不快和纠纷。8、关于身份证:这是重要的补充。之前漏了。面试时看原件,记住号码和复印,在网上确认是真是假。把保姆收到家里后,把身份证(不同意的话可以复印)交给我暂时保留一下就可以了。这是为了家庭的安全。你应该要求保存她的身份证复印件,一般由家政公司提供。