上海：用工旺季家政业招人难

今年春节过后， 上海的家政 行业明显繁荣起来，价格自然也就水涨船高了。然而，在市场繁荣的背后，并⛔不能掩盖家政行业亟待解决的招聘问题。

春节过后，上海市民明显感觉到家政的服务价格普遍上涨，保洁和保姆的收费也有不同程度的上涨。住在北大街的刘，女士说，几天前，她想请 家政公司 清洗她家的窗户。谁知道今年的价格比去年涨了不少。记者听到了很多类似的抱怨，许多市民反映，许多家政公司今年提高了收费。加费后，家政行业能否迎来黄金期？业内人士表示，节后，家政业界一直处于不断培训和招聘的状态。

一位名叫孙，的负责家政人事培训的负责人表示找保姆网上平台🌸www.iyuersao.com，市场对家政人员的需求与日俱增，对员工的要求也越来越高，招人越来越难。很多公司都略微提高了薪资，但招聘形势依然不容乐观。

据了解，家政的工业一直以来都是微利行业，投入产出比严重倒挂，依然十分堪忧。记者调查发现，我市大部分家政公司以中介机构为主。一家公司的固定员工很少，但它与成百的几千人有关系。卢湾，家政一家公司的经理许，女士说，家政工人的工作强度不低，尤其是月嫂和保姆的工人，就体力消耗而言，他们每天几乎有10个小时无所事事，而且他们还要与雇主沟通。严格来说，不全是体力劳动。从就业者的年龄来看，4050人占绝大多数，大多数员工选择家政是因为他们没有其他工作可做。

业内人士认为，家政工业市场缺口很大，很多人找不到工作。要改变这种状况，我们需要提高服务质量，打造服务品牌。但是，家政社会地位的提高主要体现在薪酬水平的提高上，这种提高来自于品牌。

另外，如何选择 家政服务人员 ？业内人士提醒市民，在家政，找服务员应选择家政公司，正规可靠的品牌，有工商登记的营业执照，以便了解从业人员的资质，看是否有资格证、健康证、身份证等。就业前需要签订三方合同，写明具体内容、时间、收费标准、违约责任等。

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