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吴惠文，是一名80后女孩，大学毕业生。去年年初，作为一名事业单位职员，她放弃了很多人羡慕的稳定工作，选择了开 家政服务公司 。开业快一年了，她以年轻的家庭，为目标，提供热情周到的服务，不断吸引顾客。
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顶着压力转行做家政
有文凭，有技能，有稳定的工作，你为什么想在家政开公司？吴惠文认为，家政的产业还处于初级阶段，随着市场需求的扩大，低技能、浅服务的模式终将被取代。所以，她想走出来，想有所突破。
“辞职前，领导挽留我，亲戚朋友都劝我不要冲动。我徘徊了一个月，压力很大，最后说服了我妈，得到了她的支持。”吴惠文说。
吴惠文与爱人分居，他的女儿两岁，他的父亲去年刚刚去世。在这个节骨眼上创业很难很难。
吴惠文抱着孩子，视察了家政市区的市场。后来，她去南京培训，并从星级家政员工开始学习。在学习中，她发现大城市有很多年轻人是家政人，而且很多星级的家政服务员都是年轻人，这更加坚定了吴惠文想在家政开一家服务公司的想法。
既当老板又做员工
吴惠文家政公司位于书院路，安都市书院小区86号。它的面积很小，但是很温暖。热情周到的服务，让这个刚刚涉足家政服务业的年轻人成为了源源不断的客户。
吴惠文借鉴了南京，一些家政公司的单边收费服务模式，即如果介绍成功，雇主只收一点中介费，家政服务员不收任何费用。“我这样做有两个原因：家政的服务员大多不富裕，这样可以留住；我不收家政服务员的中介费，可以尽量为雇主说话，以更优惠的价格给雇主。”吴惠文说。
起初，我们分发******让人们知道。后来，通过口口相传，越来越多的客户上门。当家政沃特⛔不能把它串起来时，吴惠文就自己把它装上了。
去年年底，保洁经纪人老李和老赵被介绍给美商君的一个家庭，取名为保洁 找 照顾老人保姆 ，果 果老师130.6262.1096，可能是因为新年期间业务繁忙。老李和老赵粗心大意，吴惠文上门验收时发现厨房和窗户上有明显的污渍。她二话没说，脱下鞋子，拿起一块抹布，重新开始。此后，只要有保洁服务，吴惠文就会上门检查漏洞和缺陷。
年初，钟点工老王老家有事要办，所以他不得不请了一个月的假。几年后，在钟点工和保姆，吴惠文决定代替老王一个月。她每天去买菜，为她的雇主做不同的美味家常菜。每天用洗菜、淘米的水擦地板、浇花；门口穿鞋套，工作少说话多做事。一个月过去了，雇主不愿与吴惠文分手
力推高学历和男家政员
吴惠文对他的事业充满信心。她更好的愿望是有一批自己的员工，把家政公司经营得专业化、规模化，错位经营，提拔高学历的家政员工和男性家政员工。
吴惠文表示，目前年轻的家庭需要全面的家政服务，而市场上绝大多数的家政员工都是4050，35岁以下的很少，高学历的也很少。她打算招聘一批高学历、有潜力、愿意做家政，的年轻人，培养一支能做家教、会做饭、会做家务的高素质团队，只有这样，家政员工的工资才能更高。
目前，她频繁光顾城市劳动力市场和人力资源市场，以身作则。只要她感兴趣，就会组织他们进行专业技能培训。
此外，吴惠文还计划广泛招募男性保姆。“在许多大城市，保姆的就业市场非常好，他的满意度非常高。因为很多男性保姆都有自己的优势：不仅能做一手好菜，还能修理和干重活，尤其是有老年男性卧病在床的时候，男性保姆是首选。”
不久前，两个叫保姆的人通过上门介绍和签订担保协议在吴惠文注册，吴惠文帮助保姆找到了合适的雇主。
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