家政告诉你怎样留住好保姆？

现在保姆越来越重要了。比如家里添了孩子，照顾老人等等，都需要保姆帮忙。在和保姆沟通的过程中要注意方式方法。好保姆不多。让我们试着留住他们。下面详细说说这些内容。

与保姆沟通的方式

第一，察言观色。

通过对保姆的调查和了解，得知用户总是希望自己看起来顺眼。这种赏心悦目不仅包括保姆的外貌、外貌等外在形象要求，还包括对保姆内涵、本质的诸多要求。比如，通过调查保姆的衣着，可以了解到保姆的天求倾向。可以从他们的衣着是否规整，头发是否整齐，自理能力和卫生习惯等方面进行初步判断。经过同样的调查，被坐者的姿势、表情、语气、语调等。可以用来了解这个人的气质。

第二，查询相关事宜。

1.保姆的家庭地位

从小环境会对保姆产生直接的影响，通过对家人的了解晨:心家政130-6262-1096，她也对自己有了间接的了解。当然第一次见面问问题不太合适，但是在家聊天是可以的。

2.了解 保姆的工作 经历

工作时间，服务内容，特别是要结识那些和自己亲近的家庭，学习他们之间成功合作的经验和教训。总结比较自己学到的东西；在对保姆的情况进行调查和交谈后，结合自身家庭的实际需求，对保姆进行归纳比较，根据保姆的年龄和实力、工作经历和经验、脾气和气质、薪酬要求等进行综合比较。那就确定一下。

留住好保姆的方法有很多，但更重要的是平等对待保姆。

要尽量留住好保姆，比如：1。招聘的本质是进步的第一步；2.合理处理保姆；3.从各方面尊重保姆；4.适当提高 保姆工资 。

一、就业第一的本质是进步本身

留住一个好的保姆雇主，一定要提高自己的本质，不要打骂侮辱保姆，不要不尊重保姆的人品。所以，用户要想雇到一个好的稳定的家仆，首先要做好用户。

第二，科学处理保姆。

当我们处理保姆时，我们应该使用一定的科学方法，如多劳多得，精神鼓励和物质鼓励相结合等。不随意增加保姆的工作量，严格按合同规定执行。如需增加保姆工作量，应先与保姆协商，征得对方同意，并酌情增加相应报酬。

第三，从各方面尊重保姆。

尊重保姆的性格，关心她的日子，保证她有足够的吃和休息。如果因为各种原因⛔不能同桌吃饭，要给她留一顿饭，不要让她经常吃家里的剩饭。工作中，多教导，少抱怨，多鼓励，少责骂。当双方出现对立或问题难以沟通时，可以联系国内中介机构，国内中介机构的工作人员会协调处理。作为用户，我们应该站在她一边想想她的困难，帮助她不断提高服务质量，克服她的自卑心理，不要让她觉得别人在嗅。

第四，适当增加保姆工资。

给保姆涨工资也是留住保姆的一种方式。

以上是如何与保姆沟通，如何留住保姆的总结。很多方面，更重要的是平等对待保姆。只要人品端正，我们就能提供更好的 家政服务 。

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