保胎假不是你想请就能请 2017保胎假怎么请的详细流程

女人怀孕生孩子会耽误很多时间。在这个特殊时期，他们⛔不能正常上班找 育婴师 果 果老师130_6262_1096，所以有国家规定的假期。今天，让我们来谈谈保胎假和保胎假，顾名思义，这两个国家的意思是请假去生孩子。这是保胎假，州规定的假期，但事实上申请并不容易。准妈妈需要找医生开具相关证明，只有领导同意才能索要。

怀孕后，准妈妈的肚子成了关注的焦点。一旦肚子有点小毛病，准妈妈们就会变得紧张。孕早期也是流产的高峰期。胎儿请假保护胎儿比较好。保胎假怎么能讨好呢？

怀孕期间如何邀请保胎假？

一般来说，孕期产假可以分为两类，一类是必须享受的假期，单位无权剥夺，另一类是工作许可或单位同意的情况下可以休的假期。保胎假属于后者。

保胎假的申请流程

第一步：去医院找医生开具相关证明，

第二步，给领导看证明和请假条，说明自己的意愿。

第三步：等待领导的指示。同意的话可以直接去流产。如果不同意，可以继续向领导申请。

如果你被邀请去保胎假，你就⛔不能放松。你也要多注意饮食，还有孕期的各种恶心呕吐。这样才能顺利生下宝宝。(下一页：保胎假能呆几天)

保胎假可以请多少天

保胎假按自然天数计算，包括法定节假日。请假超过90天，如果觉得还需要生孩子，可以请假，不需要也可以去公司上班。而且有规定的15天产前假，可以等到孩子出生，体检后再来上班。

怀孕期间如何邀请保胎假？

保胎假工资怎么算

实际上，保胎假相当于病假。如果孕妈咪受不了，自然可以申请保胎假，请保胎假，期间没有工资，根据病假规定扣工资。此外，雇佣保胎假是有风险的。不是每个人在工作岗位上都是不可替代的，还是循序渐进，等到你请假生孩子的最佳时机吧。当然，如果你非要问保胎假你身体是否不好，那就没办法了。

小编的话

现在你知道，保胎假⛔不能被邀请，如果你想。不要轻易向领导要求保胎假，除非情况非常严重，必须请假。怀孕后注意休息，不要过度劳累，加强营养，这样宝宝才会健康，保胎假自然就不存在了。

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