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1.雇主怎样面试 育儿嫂
1）看育儿嫂的证书
一般育儿嫂都会有 育婴师 的证书。
2）看育儿嫂的健康报告
因为育儿嫂经常和宝宝接触，所以对身体健康要求很高，也是重点。
3）看育儿嫂的性格
0-3岁的宝宝是性格养成的黄金时期，所以育儿嫂的性格会影响到宝宝的成长，这点也是至关重要。
4）有爱心，喜欢小孩子
服务人员要有一颗爱孩子的心，对待每个客户的孩子都视如己出，像对待自己的孩子一样呵护这个初为父母的家庭的每一个成员，要让他(她)们感到是自己的亲人在照顾自己。
5）有专业的服务水平
月育儿嫂要有具有专业技能，具备全面的科学育儿知识，能对常见的问题做出准确判断和妥善处理。
2.育儿嫂的工作内容
1）育儿嫂的工作中包括合理进行人工喂养，按月龄进行辅食添加、合理营养配餐，培养婴幼儿良好的饮食习惯。
2）育儿嫂会为婴儿营造适宜睡眠条件；正确包裹婴儿；正确给婴儿穿脱衣服、更换尿布或纸尿裤，并给予皮肤清洁护理；适时对婴儿进行二便控制训练、三浴锻炼。
3）育儿嫂还负责宝宝起居室的卫生清洁、环境布局;婴儿被褥清洗;正确进行四具消毒(卧具、餐具、玩具、家具)。
4）日常生活中育儿嫂会为婴儿洗澡、抚触，做主、 被动操 ，模仿操，训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。
5）一位专业的育儿嫂或育婴师会定期为婴儿进行基本的生长检测，比如测量身高和体重进行记录、预防接种观察、常见病护理。
6）为婴儿进行动作技能训练包括大动作训练；精细动作训练；对婴儿进行人格及社会行为训练；培养婴儿生活自理能力、社会交往能力和良好的情绪并通过对婴儿视觉、触觉、听觉等训练，不断提高婴儿认知能力和语言能力。
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