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上海:用工旺季家政业招人难

发布:02-06
      今年春节过后,上海市家政行业明显繁荣起来,价码自然也水涨船高。然而,市场繁荣的背后掩盖不了家政行业亟待解决的招工难题。

    春节过后,上海市市民明显感觉到家政服务的价位普遍上涨,保洁费、保姆费均有不同程度的提高。家在北大街的刘女士说,前几天想请家政公司给家里擦玻璃,谁知道今年的价格比去年 涨了不少。类似的抱怨记者听到了不少,不少市民都反映今年不少家政公司都把收费提高了。收费提高了,家政业能否迎来“黄金期”呢?业内人士形容,节后家政行业一直处于“培训不断、招工不停”的状态。

上海:用工旺季家政业招人难

    我市一负责家政人员培训的孙姓负责人表示,市场对家政人员的需求日益增大,对用工人员的要求也越来越高,人也越来越难招。不少公司都在薪水上略有提升,但招工形势依然不容乐观。

    据了解,家政行业一直都是一个微利的行业,投入产出比例严重倒挂,还很操心。记者调查发现,我市的家政公司大多以中介为主,一个公司没有几个固定员工,却与成百上千人有关系。 卢湾区一家家政公司的经理许女士说,家政工的工作强度并不低,特别是月嫂、保姆,论体力消耗,每天10小时几乎闲不着靠谱家政131.6210.9161,还得和雇主沟通交流,严格来讲并不完全是体力劳动。现在从就业者的年龄来看,“4050”人员占了绝大比例,从业者选择家政多是没有别的工作可干。

    业内人士认为,家政行业市场缺口大,找不到工作的人也很多。改变这一现状还需服务质量的提升、服务品牌的打造。而家政行业社会地位的改观,较主要是体现在薪酬水平的提高上,而薪水的提高来自于品牌。

    另外,如何选择 家政服务人员 呢?业内人士提醒市民, 找家政服务 员要首选正规放心的品牌家政公司,要有工商注册的营业执照,对从业者的资格进行了解,看是否有从业培训资格证、健康证、身份证等。用工之前,要签订三方合同,写清服务的具体内容、时间、收费标准、违约事故责任等。

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