400 850 8595
全国服务电话
全国服务电话
“国庆假期保姆放几天假？”“十一五”期间，许多论坛雇主就此问题展开了激烈的讨论。雇主对这个问题的回答从不休息到全休息都有，原因也是多种多样的。如何安排保姆的休息， 家政公司 的规定也不一样，但是公司都说如果保姆在休息日工作，需要支付保姆加班费。
.jpg)
昨日，记者在网上搜索“保姆国庆休假”信息时，出现了1510条相关信息，涵盖新浪论坛、望京业主论坛、回龙观业主论坛等大部分用人单位选择让保姆休息3-5天，因为十一五期间的前3天是法定休息日，每个周末休息一天的前提是前一天和后一天正好是5天。此外，选择这种休息方式的雇主还表示：“这种休息方式可以节省之前三天工资的三倍，家庭聚会也不需要保姆，一举两得。"
另外，因为用人单位在十一五期间有旅游计划，不带保姆旅游，直接给保姆放假几天；但也有雇主选择带保姆一起玩，不放假。此外，一些雇主声称根本没有假期，因为家里的保姆无处可去。
记者在调查中发现，有家庭因为几天假与保姆发生纠纷。一位雇主说：“我家不再雇保姆了。过去，休几天假是不愉快的。别人休八天，保姆总是休八天。不然好像家里人在欺负她，我干脆把孩子送去幼儿园。”另一位雇主说：“我家保姆请了7天假，我也没说。她知道我老公要上班，家里没人帮我……”至于保姆休假的形式，有些家庭表示无法认同。“如果我11号休假6天，我家就变成免费度假酒店了！”
对此，记者询问了绍兴几家家政公司，绍兴 家政服务 有限公司的工作人员表示，国庆假期，按照法定休息日，公司的保姆一般休息1至3天。但是，由于管家服务于雇主的家庭
虽然在调查中，一些家政公司承诺员工有7天休息时间，但大多数家政公司表示这一承诺不现实。旺家馨诚家政服务有限公司的负责人说，“休息7天不太实际，因为每个雇主的家庭都需要保姆，所以他们⛔不能和其他行业的员工一样休息。我们公司规定十月一日休息。如果你不停止，你将得到三倍于你工资的报酬。”
选保姆_找素质高_条件好_有证件安全☎️400 850 8595
400 850 8595