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保姆向雇主索要加班3倍工资 官员称不适用劳动法

发布:07-08

国庆假期 家政服务员 是否应该享受加班费?昨日,记者咨询了南京市劳动监察支队假日值班热线。工作人员表示,家政服务是一种特殊的雇佣形式,保姆与雇主之间不存在劳动关系,而是雇佣关系。国家法定节假日加班工资只和舒明浩123调整的人有关。除非保姆所在的 家政公司 实行员工制
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,保姆与家政公司签订劳动合同成为正式员工,否则现行的加班工资规定无法涵盖保姆这一群体,也没有保姆节假日上班工资翻倍甚至三倍的说法。

不过该工作人员也表示,虽然规定中没有加班费,但是劳资双方可以协商解决这个问题。多少,怎么交,要双方协商。经过协商,把条款写进聘用协议,这样以后就有依据可找了。

保姆向雇主索要加班3倍工资 官员称不适用劳动法


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