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请服务月子在月嫂已经得到了城市80后妈妈们的普遍认可。目前，在昆工作的月嫂人约有5000人。供需矛盾突出，受过教育的年轻人不愿意从事这个行业。
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强劲的市场需求
孩子抱不动了，尿布换不了了，咳嗽了，紧张了……习惯了被照顾、被宠爱的“独生母亲”们，开始面临“独生二代”的甜蜜负担。80后大多受过良好的教育，他们更崇尚科学、专业的育儿方式。
1984年出生的小文，两个月前升任妈妈。“老一辈人的经验无非就是吃饱穿暖就万事大吉了。奶瓶和尿布都过时了。这些老人不知道婴儿的身体需要补充什么物质，哪个阶段应该玩什么玩具，什么活动有利于孩子的身体和智力发育。”讲大道理的时候，小文一套接着一套，实际上却开始自嘲是“空谈”。
“年轻妈妈理论知识丰富但没有实践经验，老人缺乏系统科学的育儿知识。一个合格的月嫂能很好地把它们结合起来，快速教会新妈妈。”马洁瑜2002年从铁饭碗辞职，开始经营一家母婴咨询公司。她感兴趣的是旺盛需求催生的大市场。
上个月中旬，昆市、月嫂市场再次上涨， 金牌月嫂 的服务价格已经达到5000元/月，甚至高于普通白领的收入。尽管经济状况不太好，志刚还是辞掉了月薪1800元的，从专业的公司聘请了月薪3600元的黄。“一开始是从家政一家公司雇的，据说1800元的服务不比3000元差。结果连抚触、产妇乳房按摩、洗澡水温控制等基本的东西都不懂。”
“价格基本一年提一两次，和行业竞争不良有关。”马洁瑜表示，急功近利的不良竞争推高了正规公司的运营成本。“现在开公司很容易。有些 家政公司 根本没有这个资格。随便找几个人，客户需要什么级别就给员工分配什么级别，随机报价。这种不负责任的行为对行业的影响很大，客户对这个职业的信任度也大打折扣。"
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